社会保険労務士法人スマイングは、IT企業の人事・労務に特化したコンサルティングサービス「IT人事労務ネット」を運営しています。IT業界特有の人事・労務課題の解決から、人事制度構築、労務アウトソーシング、IPO準備支援まで幅広くサポートしています。本記事では、同社ならではの強みや導入事例、開催しているセミナー、在籍しているコンサルタントの情報などを掲載していますので、比較・検討の材料としてご活用ください。
クライアント企業の約8割がIT業界で、専門用語や業界特有の慣習にも精通しています。法律用語も極力かみ砕いた表現で説明するため、IT企業の人事・労務担当者にとって理解しやすく、実践に移しやすいサポートを提供しています。
IPOに向けた労務監査や組織開発コンサルティング、従業員研修の実施など、人事労務に関する幅広い相談に対応できるのも強みです。日常の労務手続きアウトソーシングからIPO直前フェーズの労務デューデリジェンスまで、企業の成長ステージに応じたサポートを一貫して提供しています。
DX支援を担うIT企業で即戦力エンジニアの中途採用を進めるにあたり、親会社の模倣である従来の人事制度では魅力不足だという課題がありました。人事部内だけで抜本的な制度改革を行うのは困難なため、IT業界の人事制度に詳しい社会保険労務士の支援を検討しました。
スマイングに自社に合った賃金規程や等級制度の抜本的な見直しを依頼し、評価制度の改変に伴う社内規程類の整備についても助言を受けました。
他社の成功事例や失敗事例も共有してもらい、それらを参考にしながら自社独自の人事評価制度を構築することができました。
業界内の豊富なサポート実績を持つ社労士から具体的な成功・失敗事例を数多く提供してもらえたことで、制度設計の知見が深まりました。
IT業界の水準を細部まで知るスマイングの支援により、自社に取り入れるべき施策を的確に見極めることができ、デジタル人材を惹きつける人事制度改革を実現しました。
2025年11月21日時点で複数の無料セミナー開催情報が確認できました。IPO準備における労務管理体制の構築やハラスメント対策、組織風土改善のポイント解説など、IT企業の人事・労務に関する多彩なテーマのセミナーが実施されています。
2025年に開催された無料オンラインセミナーです。元気な会社にしたいが何から手を付けるべきかわからない、誰に相談すればよいかわからないと悩む企業向けに、専門家が他社の成功事例を交えながら、従業員の採用・定着率向上や組織風土改革のポイントを解説しました。
元システムエンジニアという異色の経歴を持つ特定社会保険労務士。IT業界に特化した人事労務サービスを展開し、専門家の立場から多数のIT企業の組織づくりと労務環境整備を支援している。
社会保険労務士法人スマイングは、IT企業に特化した豊富な知見を活かして、人事制度改革や労務管理体制の構築、アウトソーシングまで包括的にサポートできるのが特徴です。
当メディアでは、組織が抱える代表的な課題別に、おすすめの組織改革コンサル会社を厳選しています。次世代リーダーが育たない、人事評価制度が形骸化している、求める人材の応募・採用が少ないなど、自社の課題に適した会社を見つけ、まずは相談してみることが大切です。
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| 所在地 | 東京都渋谷区幡ヶ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F |
|---|---|
| 電話番号 | 03-6300-0485 |
| 公式サイト | https://it-jinji.net/ |
組織変革に向けた研修は、対象者や課題によって選ぶべき内容が変わります。
管理職育成、次世代リーダー育成、理念浸透、部門間連携、1on1の定着など、目的に合った研修を選ぶことが重要です。
研修会社を比較しながら、自社の課題に合う支援先を探したい方は、組織変革研修の種類やおすすめの研修会社をまとめたページをご覧ください。
組織改革を進める際は、コンサル会社の支援だけでなく、管理職育成、次世代リーダー育成、理念浸透、部門間連携など、自社の課題に合う研修を活用することも重要です。当サイトでは、組織変革研修の種類や進め方、おすすめの研修会社をまとめています。研修会社を比較しながら、自社に合う支援先を探したい方は、以下のページもあわせてご覧ください。