シェイクは、リーダーシップ開発や組織づくりを中心に、人材育成と組織変革を支援している会社です。公式サイトでは、組織づくり、リーダーシップ開発、キャリア開発、カスタマイズ研修などのサービスが確認できます。
シェイクは、研修だけでなくサーベイや職場実践を組み合わせ、受講者の変化や成長をフォロー研修時に振り返る設計を紹介しています。
リーダーシップ開発では、カリスマ的なリーダーだけに頼るのではなく、メンバー一人ひとりがリーダーシップを発揮する組織を目指す考え方が示されています。
組織づくりページでは、マネジメントスタイル変革に関する受講者の声が複数掲載されています。360度サーベイや職場実践を通じた変化の実感が紹介されています。
公式サイトでは、ビジュアルコミュニケーションによる組織開発プログラムなど、組織開発に関するセミナー情報が確認できます。
公式サイトでは、組織開発に関わるメンバーとして江波克敏氏、渡邊智也氏、三浦悠介氏などの紹介ページが確認できます。
シェイクは、リーダーシップ開発や組織づくりを通じて、個人の強みを活かしながら組織全体の変化を支援しています。料金の具体額は公式サイト上で確認できないため、詳細は問い合わせが必要です。
当メディアでは、組織が抱える代表的な課題別に、おすすめの組織改革コンサル会社を厳選しています。次世代リーダーが育たない、人事評価制度が形骸化している、求める人材の応募・採用が少ないなど、自社の課題に適した会社を見つけ、まずは相談してみることが大切です。
| 所在地 | 東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル6階 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5213-6888 |
| 公式サイト | https://shake.co.jp/ |
組織改革を進める際は、コンサル会社の支援だけでなく、管理職育成、次世代リーダー育成、理念浸透、部門間連携など、自社の課題に合う研修を活用することも重要です。当サイトでは、組織変革研修の種類や進め方、おすすめの研修会社をまとめています。研修会社を比較しながら、自社に合う支援先を探したい方は、以下のページもあわせてご覧ください。