HUMAN VALUEは、人材開発・組織変革に関する実践と研究開発を行う会社です。公式サイトでは、組織変革、エンゲージメント、タレント開発、リーダーシップ、プラクティショナー養成などのテーマが確認できます。
1985年の創設以来、学習する組織、ポジティブ・アプローチ、ホールシステム・アプローチなどに取り組み、人々・組織・社会の学習の質の向上に貢献することを掲げています。
WHAT WE DOでは、組織変革、エンゲージメント向上、タレント開発、リーダーシップ、パフォーマンス・マネジメント革新などのテーマが紹介されています。
公式サイトでは、変革プラクティショナー向けに、AI、OST、ワールド・カフェ、プロセス・ガーデニング、Ocapiなどを学ぶコースが紹介されています。組織変革に携わる社内外の実践者を対象とした学びの場です。
HUMAN VALUEの公式サイトでは、組織変革や人材開発に関するプログラム、出版、リサーチなどの情報が確認できます。開催中の個別セミナーは公式サイトで都度確認が必要です。
会社概要では、代表取締役社長 阿諏訪博一氏、代表取締役副社長 長曽崇氏、取締役 川口大輔氏などが掲載されています。
HUMAN VALUEは、組織変革や人材開発について、実践と研究開発の両面から支援している会社です。料金や個別プログラムの費用は公式サイト上で確認できないため、問い合わせが必要です。
当メディアでは、組織が抱える代表的な課題別に、おすすめの組織改革コンサル会社を厳選しています。次世代リーダーが育たない、人事評価制度が形骸化している、求める人材の応募・採用が少ないなど、自社の課題に適した会社を見つけ、まずは相談してみることが大切です。
| 所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町18番地 川喜多メモリアルビル3階 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5276-2888 |
| 公式サイト | https://www.humanvalue.co.jp/ |
組織改革を進める際は、コンサル会社の支援だけでなく、管理職育成、次世代リーダー育成、理念浸透、部門間連携など、自社の課題に合う研修を活用することも重要です。当サイトでは、組織変革研修の種類や進め方、おすすめの研修会社をまとめています。研修会社を比較しながら、自社に合う支援先を探したい方は、以下のページもあわせてご覧ください。