組織改革コンサル会社の特徴と、提供しているコンサルティングメニュー・研修プログラム・セミナーの情報を会社ごとにまとめました。自社の課題や変革フェーズに合わせて、適切なパートナー選定の参考にしてください。
組織改革を進めたい企業に向けて、課題別に適切な支援を行うコンサル会社を紹介。経営層の意識改革、人事制度の再構築、採用戦略の見直しなど、目的に応じた専門的アプローチで“変わる組織”づくりを後押しします。
人間の意識に働きかけ、
“指示待ち”が“自発行動”へと
変わる組織へと変革
評価を起点に、
人材の成長が
組織成果へとつながる組織へと変革
人を集める採用から、
採用を通じて
経営戦略を実行できる組織へと変革
U理論や成人発達理論などを基盤に、個人の内面の変容と組織の構造改革を結びつける組織改革コンサルサービスを展開。理念浸透やチームビルディングなどオーダーメイドの支援で、自律的に変革を進められる組織づくりを後押しします。
2025年8月28日時点で確認できた2025年度のセミナー情報を掲載しています。
| 所在地 | 東京都新宿区新宿3-12-4 新宿Nタウンプラザ309号 |
|---|---|
| 電話番号 | 公式サイトに記載がありませんでした |
| 公式サイト | https://www.authentic-a.com/ |
独自のモチベーションエンジニアリング(行動経済学や心理学をもとに創られた技術)を核に、診断と変革の両面から組織課題を解決するコンサルティングと研修を提供。エンゲージメントを可視化して、改善のサイクルを回すツール、モチベーションクラウドも活用できます。
2025年8月29日時点で確認できた2025年度のセミナー情報を掲載しています。
| 所在地 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 15F |
|---|---|
| 電話番号 | 03-6853-8111 |
| 公式サイト | https://www.lmi.ne.jp/ |
アセスメント、トレーニング、コンサルティング、HRアナリティクスを組み合わせ、人材育成から組織開発・制度構築まで一気通貫で支援。公開型研修や各種サーベイを含む幅広いソリューションで、「個と組織」を生かす取り組みを後押しします。
2025年8月29日時点で確認できた2025年度のセミナー情報を掲載しています。
| 所在地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F |
|---|---|
| 電話番号 | 03-6331-6000 |
| 公式サイト | https://www.recruit-ms.co.jp/ |
経営層から現場まで階層・課題別に学べるセミナーと、現場密着のコンサルティングを組み合わせて人材育成と組織成長を支援。長年の「社長教室」をはじめとする教育プログラムや、体系的な育成計画づくりのサポートが特徴です。
2025年8月29日時点で確認できた2025年度のセミナー情報を掲載しています。
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング 9F |
|---|---|
| 電話番号 | 03-6758-0073 |
| 公式サイト | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |
業種・テーマ別のコンサルティングとセミナーを通じて、実務に直結するノウハウ提供と変革の実装を支援。中堅・中小企業を中心に、現場密着の独自スタイルを貫いたサービスを提供しているのが強みです(例:研究会や月次支援など)。
2025年8月29日時点で確認できた2025年度のセミナー情報を掲載しています。
| 所在地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35F |
|---|---|
| 電話番号 | 03-4356-0271 |
| 公式サイト | https://www.funaisoken.co.jp/ |
研修によるインプットにとどまらず、制度設計やサーベイ・アセスメントを組み合わせた伴走型の人材開発・組織開発ソリューションを提供。独自の各種サーベイ群やOD-ATLAS(組織開発の取り組みを実現するためのトータルソリューション)などのサービスで組織状態を可視化し、ワークショップを通じて自律的な改善を支援します。
2025年8月29日時点で確認できた2025年度のセミナー情報を掲載しています。
| 所在地 | 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F |
|---|---|
| 電話番号 | 公式サイトに記載がありませんでした |
| 公式サイト | https://rc.persol-group.co.jp/ |
変化の激しい環境下で、人と組織の「関係性」やセルフエスティームに着目した組織開発コンサルティングを専門とするファームです。組織診断や各種サーベイ、従業員幸福度調査、教育研修プログラム、コンサルテーションを組み合わせ、経営理念の実現と自走する組織づくりを伴走型で支援します。
2025年11月26日時点で公式サイトに掲載されている公開セミナー・オンラインセミナー情報をもとに記載しています。
| 所在地 | 東京都港区海岸1丁目9-18 国際浜松町ビル5F |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5408-9555 |
| 公式サイト | https://odconsulting.co.jp/ |
メンタルヘルスケアやハラスメント防止、エンゲージメント向上、健康経営推進を中核に、Well-being DXPやストレスチェック、EAP、カウンセリング、GLTDなどを組み合わせたトータルソリューションで、働く人のこころの健康と企業のウェルビーイング経営を支援する企業です。
2025年11月26日時点で公式サイトの「セミナー情報」に掲載されている人事・総務・労務・人材育成部門向けオンラインセミナーをもとに記載しています。
| 所在地 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5794-3800 |
| 公式サイト | https://www.armg.jp/ |
従業員エンゲージメント向上や組織変革、顧客価値の向上に向けて、インナーブランディングや社内コミュニケーション施策、チーム・組織開発、研修・ワークショップを一体的に設計・実行する会社です。調査や社員ヒアリング、対話型ワークショップを通じて現場の声を引き出し、社内報・ポータルなど社内メディアとの連携によって学びの定着と組織の変化を支援します。
2025年11月26日時点で公式サイトの「セミナー」ページに掲載されている企業向け無料オンラインセミナー情報をもとに記載しています。
| 所在地 | 東京都中央区日本橋人形町1-8-4 東商共同ビル4階 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5574-7031 |
| 公式サイト | https://www.sofia-inc.com/ |
中堅・中小企業の経営支援を強みとするコンサルティング会社で、人事・教育・財務など幅広い領域で経営をサポートしています。人材・組織開発領域では、360度リーダーシップ研修や管理者パフォーマンス向上プログラム、組織変革プログラムなどを通じて、経営者・幹部の「志」実現と創発型組織づくりを支援します。
2025年11月26日時点で「人材・組織開発コンサルティング」の最新セミナー情報ページに掲載されている公開セミナーをもとに記載しています。
| 所在地 | 京都府京都市下京区河原町五条西入本覚寺前町830 京都EHビル6F |
|---|---|
| 電話番号 | 0120-370-772 |
| 公式サイト | https://www.skg.co.jp/ |
1996年に三菱商事の人事部から誕生した人事・組織の専門コンサルティングファームです。経営から現場レベルまでの経験を持つプロフェッショナルが、人的資本経営・人事戦略、人事制度改革、労務支援、エンゲージメント向上、M&A時の人事統合などを通じて企業のビジョン実現と人と組織の変革を支援します。
2025年11月26日時点で、一般公開向けの定期セミナー一覧は公式サイト上で明確には確認できず、個別企業向け研修・コンサルティングが中心となっているため、研究・情報発信活動を補足的に記載しています。
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル8階 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-3210-8130 |
| 公式サイト | https://www.humanlink.co.jp/ |
中小企業支援40年以上の実績を持つ総合コンサルティングファームとして、経営・財務・税務・労務・人事・ITなどをワンストップで支援することが特徴です。人材開発・組織開発サービスでは、「働きがい」と「働きやすさ」の最大化を掲げ、人事制度や育成体系の構築、プロジェクトマネジメント、人材定着・事業承継を見据えた組織づくりを支援します。
2025年11月26日時点で「組織・人材開発」カテゴリとして公開されているセミナー情報をもとに記載しています。
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3階 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-6266-2555 |
| 公式サイト | https://toma.co.jp/ |
「人事評価クラウド」から発展したHRBrainシリーズとして、タレントマネジメント、人材データベース、組織診断サーベイ、パルスサーベイ、ストレスチェック、労務管理、AIチャットボット、ラーニングなど8つのサービスをワンストップで提供するクラウド型人事プラットフォームです。人事業務の効率化と人材データの一元管理・活用を通じて、タレントマネジメントや人的資本経営の推進を支援します。
2025年11月26日時点で公式サイト「セミナー・イベント情報」に掲載されているオンラインセミナー・見逃し配信セミナーをもとに記載しています。
| 所在地 | 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5F |
|---|---|
| 電話番号 | 03-6451-1350 |
| 公式サイト | https://www.hrbrain.jp/ |
心理学や成人発達理論をベースにしたゲーム型・体感型アウトプット研修を強みとし、新入社員から次世代リーダーまでの人材育成と、エンゲージメント向上や組織風土変革を一体で支援する組織開発コンサルティング企業です。
セミナー情報ページでは、人事・経営者向けの無料オンラインセミナーや過去開催分のアーカイブ視聴など、人材育成・組織開発に関する各種テーマのセミナー情報が掲載されています。
| 所在地 | 東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館6階 ビステーション新橋内 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-6402-2170 |
| 公式サイト | https://workhappiness.co.jp/ |
企業の経営・人事戦略と連動した人材育成・組織開発ソリューションを提供し、日経225企業の約8割超・年間約3,400社への支援実績を持つ、人材開発・経営教育の専門機関です。
法人向けサイトでは、人事・経営層向けに、人材戦略・人的資本経営・DX人材育成などをテーマとしたオンラインセミナーや体験会が随時案内されており、経営課題と結びつけた研修活用のポイントを学べる構成になっています。
| 所在地 | 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5275-3919 |
| 公式サイト | https://globis.co.jp/ |
30年にわたるワーク・モチベーション研究を基盤に、HR-Techサーベイ「WILL CANVAS」を中心とした組織開発・人材開発ソリューションを提供し、組織状態の可視化から施策実行までを伴走支援するのが特徴です。
2025年11月時点で、WILL CANVASサイト上にて、組織開発ソリューションの一部を体験できる無料公開研修やオンラインセミナー情報が一覧で公開されています。
| 所在地 | 東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビルディング12F |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5657-0600 |
| 公式サイト | https://www.jtbcom.co.jp/ |
人材育成・組織開発コンサルティングを専門とし、研修体系構築や社内トレーナー養成、経営理念浸透、製薬会社MR向け研修など、アカデミックな人材開発知見と現場のコンサルティング経験を融合したソリューションを提供しています。
公式サイトの「イベント」ページを中心に、ヘルスケア業界・製薬企業向けの無料セミナーや書籍出版記念講演など、MR教育やパーパス浸透をテーマとしたセミナー情報が掲載されています。
| 所在地 | 東京都中央区勝どき3-1-7 |
|---|---|
| 電話番号 | 公式サイトに記載がありませんでした |
| 公式サイト | https://pygmalion-hrd.com/ |
行動科学の知見を活用し、「自走できる組織」を目指す組織開発専門ファームとして、経営幹部の戦略チームづくりから職場マネジメント強化、ハラスメント対策まで、組織の本質的課題にアプローチするコンサルテーションを提供しています。
2025年11月時点で、無料オンラインセミナーは新規開催予定がないものの、過去の組織開発・リーダーシップ・エンゲージメント向上などのセミナー情報が一覧で公開されています。
| 所在地 | 東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー11階 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5778-5192 |
| 公式サイト | https://cci-od.jp/ |
IT企業の人事労務に強みを持つ社会保険労務士法人系コンサルティング会社として、人事労務のワンストップサービスと、人事部のIT化・DX、IPOを見据えた労務管理支援などを提供しています。
公式サイトおよび登壇情報を通じて、人事労務DXやエンゲージメント向上、人事制度構築などをテーマとしたウェビナー・外部セミナー登壇情報が適宜案内されています。
| 所在地 | 東京都渋谷区幡ヶ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F |
|---|---|
| 電話番号 | 03-6300-0485 |
| 公式サイト | https://it-jinji.net/ |
CELMグループのアジア拠点として、アジア各国の企業・現地法人に対し、経営課題に寄り添ったカスタマイズ型の人材開発・組織開発コンサルティング、コーポレート・トレーニング、アセスメント、コーチングを提供し、「アジア発で世界を変えるリーダーと組織づくり」を掲げています。
ニュース・セミナー欄では、シンガポールや東南アジアを舞台にした事業成長・リーダーシップ開発・心理的安全性などをテーマとした無料ウェビナーやセミナーが随時案内されています。
| 所在地 | 15 Scotts #04-08, 15 Scotts Road, Singapore 228218 |
|---|---|
| 電話番号 | 65-6716-9904 |
| 公式サイト | https://www.celm-asia.com/ |
1964年創業の人材・組織開発ファームとして、行動科学や組織開発のノウハウを軸に、組織変革・人材育成・営業力強化・人事制度構築など経営課題全般に対するコンサルティングとトレーニングを提供しています。
公開講座・セミナー一覧では、エンゲージメント向上・新人定着・ダイバーシティ/女性活躍・コンプライアンス・サステナブル経営など、最新の組織課題をテーマとした無料オンラインセミナーや公開講座が数多く案内されています。
| 所在地 | 東京都千代田区神田相生町一番地 秋葉原センタープレイスビル 8F |
|---|---|
| 電話番号 | 03-6260-7571 |
| 公式サイト | https://www.bcon.jp/ |
経営コンサルティングファームとして、経営環境・内部環境の変化を踏まえた方針展開や制度・仕組みの構築だけでなく、組織風土や従業員の意識・行動習慣に踏み込んだ組織開発コンサルティングを提供し、自律・自走できる組織づくりを支援しています。人事制度・人的資本経営・リスキリングなど人事制度・組織活性化領域のコンサルティングに加え、人材育成・企業内研修サイト「JMACラーニング」やビデオオンデマンド型の「JMACTV」など、研修・セミナーのプラットフォームも運営しています。
2025年11月26日時点で、人的資本経営・人事制度・組織活性化・リスキリングなどをテーマとした公開セミナーや企業内研修紹介セミナー、JMACTVによるオンデマンド型セミナーなどが多数案内されています。
| 所在地 | 東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7階 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-4531-4300 |
| 公式サイト | https://www.jmac.co.jp/ |
組織開発・人材育成コンサルティングを専門とし、「わかる→できる→実践する」をコンセプトに、学んだことを現場で実践し成果につなげることにこだわった研修・ワークショップを提供しています。代表講師のポジティブなファシリテーションと組織開発の専門性を活かし、組織活性化・心理的安全性向上・エンゲージメント向上など、職場の関係性とコミュニケーションを変える支援が強みです。
2025年11月26日時点で、組織開発やリーダーシップをテーマとしたセミナー・ワークショップ情報や、録画無料公開中の動画セミナー等が案内されています。近畿経済産業局主催の「開放特許マッチング」ワークショップのファシリテーションなど、公的機関主催イベントでの登壇実績も掲載されています。
| 所在地 | 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス31階 |
|---|---|
| 電話番号 | 06-6625-5013 |
| 公式サイト | https://www.bizpowers.jp/ |
DiSC®やProfileXT®など、パーソナリティ心理学に基づく科学的人材アセスメントの日本総販売代理店として、人材アセスメントとコンサルティング・企業研修を組み合わせた組織開発ソリューションを提供しています。人材データに基づく洞察から経営戦略の実行や組織・人材トランスフォーメーションを支援し、個々人の特性を活かしたチームビルディングやピープルマネジメントの高度化が強みです。
2025年11月26日時点で、DiSC®やProfileXT®などの人材アセスメントを社内で活用できるようになる認定セミナーや、人的資本経営・ピープルマネジメントをテーマとした講演・イベント、過去の講演動画などが「講演・イベント情報」として案内されています。
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー15階 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-6777-7636 |
| 公式サイト | https://www.hrd-inc.co.jp/ |
総合人材サービス企業として、人材派遣・人材紹介に加え、人材育成・組織開発や再就職支援などを提供しており、企業ごとの課題に応じた戦略的人材育成をトータルに支援しています。豊富なサービスラインナップからの専用カスタマイズ、キャリア開発を効率化するeラーニングコンテンツ、長年の実績を強みに、キャリア開発・階層別研修・人事コンサルティングまで一気通貫で支援する点が特徴です。
2025年11月26日時点で、人材開発・育成、人事制度、採用、派遣法などをテーマとした無料オンラインセミナーやオンデマンド配信セミナーが多数公開されています。派遣管理の実務からキャリア自律・心理的安全性・ミドルシニア活性化・早期退職制度・人的資本開示まで、人事・組織開発担当者向けの実務的なテーマが網羅されています。
| 所在地 | 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30階 |
|---|---|
| 電話番号 | 公式サイトに記載がありませんでした |
| 公式サイト | https://www.manpowergroup.jp/ |
中小・中堅企業やベンチャー企業向けに、新規事業開発・事業再生・DX・組織開発などを支援する経営コンサルティングファームです。現場に深く入り込み、クライアントの名刺を持って営業活動を行うなど「実行力」を重視したオーダーメイド型コンサルティングを特徴とし、「世界No.1の日本人を創るプロ組織」というビジョンのもと、戦略立案から現場実行・人材育成まで一気通貫で支援します。
2025年11月26日時点では、公式サイト上で一般公開型の定期セミナー情報は明示されておらず、個社ごとの経営相談やプロジェクト内でのワークショップ・研修を通じた支援が中心となっています。コンサルサーチ等の外部メディアでも、現場主義・実行支援型のスタイルが紹介されています。
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿1-19-2 オオトリビル3F |
|---|---|
| 電話番号 | 公式サイトに記載がありませんでした |
| 公式サイト | https://pro-d-use.jp/ |
成長戦略・新規事業開発に強みを持つ総合コンサルティングファームとして、事業戦略と連動した人事・組織領域の支援も提供しています。人事評価制度の構築・運用、人材育成ロードマップ策定、自律型人材を生み出す評価・育成の仕組みづくりなどを通じて、「事業成長と人材成長の両立」をめざした組織づくりを支援している点が特徴です。
2025年11月26日時点で、人事評価制度や人的資本経営、自律型人材育成、OKRと評価制度の連動などをテーマにしたセミナー・ウェビナーが随時案内されており、経営・人事・現場マネジャー向けに実務的なノウハウを提供しています。
| 所在地 | 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29階 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-6281-9596 |
| 公式サイト | https://www.libcon.co.jp/ |
DEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)と女性活躍推進を専門とし、DEIを経営戦略に組み込む組織開発コンサルティングや、多様性を活かすための研修・ワークショップを幅広く提供しています。DEI意識調査やアンコンシャスバイアス研修、女性管理職育成プログラムなどの商材群を通じて、個人の自律的なキャリアと組織の持続的成長を両立させることを目指している点が特徴です。
2025年11月26日時点で、クロスロードダイバーシティゲームやアンコンシャスバイアス、心理的資本、世界のDEIトレンドなどをテーマにしたオンラインセミナーや講座が多数案内されています。無料・有料の体験セミナーやファシリテーター養成講座、企業向けクローズド型研修に接続するプログラムなど、DEI推進・組織開発の実践に直結するラインナップが特徴です。
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区伏見町3-2-6 伏見町KYビル10F |
|---|---|
| 電話番号 | 06-6282-7400 |
| 公式サイト | https://www.qualia.vc/ |
流通・物流領域で培ったノウハウをベースに、物流コスト削減や業務効率化、安全マネジメントから人材育成まで一気通貫で支援するコンサルティングファームです。「人材から人財へ」をキーワードにマネジメント層の自己基盤強化と現場の実行力向上を両輪とした人財・組織開発と経営・物流・輸送安全の統合コンサルティングを提供しています。
2025年11月26日時点で確認できた人財・組織開発領域の公開セミナー情報および代表的なテーマを掲載しています。
| 所在地 | 東京都中央区明石町6-22 築地ニッコンビル5F |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5148-3115 |
| 公式サイト | https://www.ginza-consulting.co.jp/ |
中堅・中小企業から上場企業まで幅広い企業を対象に、人事制度構築から業務改善、組織開発、後継者・経営幹部育成の一貫した支援が特徴です。経営戦略との整合性と現場マネジメントとの親和性を重視した持続的成長に向けた組織・人事コンサルティングを提供しているほか、FP教育事業を通じた金融人材の育成でも実績を有しています。
2025年11月26日時点で確認できたFP教育事業および資格取得後フォローを中心とした各種セミナー・継続教育コンテンツの情報を掲載しています。
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館10階 |
|---|---|
| 電話番号 | 公式サイトに記載がありませんでした |
| 公式サイト | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
プロセスワークをベースに、関係性の変革と対話を通じて組織の深層課題にアプローチし、「診断」「変革プロジェクト」「リーダー開発」「エグゼクティブコーチング」「文化定着支援」を組み合わせた戦略実行と組織文化変革を同時に進める組織開発・コーチングソリューションを提供しています。
2025年11月26日時点で確認できた組織開発・コーチング分野の公開講座/説明会・セミナー情報を掲載しています。
| 所在地 | 東京都中央区銀座1-20-17 押谷ビル9F |
|---|---|
| 電話番号 | 公式サイトに記載がありませんでした |
| 公式サイト | https://www.balancedgrowth.co.jp/ |
世界44カ国以上に展開するマーサーの日本法人として、人事・組織・報酬・福利厚生・年金・資産運用分野で豊富なデータとグローバルネットワークを活かし、タレントマネジメントや人的資本経営、報酬制度、DEIなどの幅広いテーマで人と組織を軸にした戦略人事・報酬・人材戦略コンサルティングと各種サーベイ・教育プログラムを提供しています。
2025年11月26日時点で確認できた「次世代の人事プロフェッショナル養成講座」を中心とした公開型の人事プロフェッショナル向け講座・イベント情報を掲載しています。
| 所在地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー |
|---|---|
| 電話番号 | 03-6775-6500 |
| 公式サイト | https://www.mercer.com/ja-jp/ |
シンクタンク「わたし・みらい・創造センター」の研究を背景に、「生産性」「創造性」「エンゲージメント」という組織活性化の3要素に基づくソリューションを展開しています。研修・人事コンサルティング・ダイバーシティ推進スクールを組み合わせた研究知見に基づく人材育成とダイバーシティ時代の次世代リーダー育成・組織開発支援の提供が強みです。
2025年11月26日時点で確認できたオーセンティックリーダーズ・アカデミア関連の説明会・特別セミナー、ダイバーシティサミット等の情報を掲載しています。
| 所在地 | 東京都渋谷区神宮前1-20-13 ディアテックビル2F |
|---|---|
| 電話番号 | 03-6773-0710 |
| 公式サイト | https://www.idp-inc.co.jp/ |
コーン・フェリー・ジャパンは、組織設計や人材戦略、人事制度、リーダーシップ開発、経営幹部の採用、報酬・福利厚生など、人と組織にまつわる幅広いテーマを取り扱っているコンサルティングファームです。同社は1973年に日本に進出して以来、さまざまな日本企業の支援を行ってきた実績を持っています。また、コーン・フェリーが世界50ヶ国以上に100以上のオフィスを展開することによって築かれたグローバルなネットワークは、日本企業のグローバル化をサポートする上で非常に重要なポイントとなっています。
また同社で活躍するコンサルタントも、「制度設計」「人材育成」などの専門領域で分けるといったことはせず、さまざまなテーマで対応ができるように育成が行われている点も、コーン・フェリー・ジャパンの特徴といえます。
ここでは、2026年3月23日時点で確認できたコーン・フェリー・ジャパンが開催を予定しているセミナー情報をご紹介します。下記のセミナーは、日本企業の経営層や人事、経営企画、指名委員会の事務局担当者、社外取締役などを参加対象とした実践型セミナーとなっています。セミナーの中では、参加者間での意見交換ができる時間も設けられる予定とですので、興味のある方はぜひチェックをしてみてください。
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館 14階 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-6267-3330 |
| 公式サイト | https://www.kornferry.com/jp |
世界140ヶ国においてサービスを提供しているウイリス・タワーズワトソンは、1946年に米国で設立され、世界主要都市にオフィスを擁する人事コンサルティング・ファームです。同社は企業向けとして「人材」、「リスク」、「資本」といった分野にてデータと洞察を主導としたソリューションを提供している点が特徴です。グローバルな視点とともにローカルな専門知識を活用することによって組織のレジリエンスの強化を行い、その企業で働く従業員のモチベーションやパフォーマンスを向上するための支援を実施します。さらにクライアントと緊密に協力を行うことにより、成功に向けて深くコミットする点もポイントです。
また、ビジネス・人事部門・従業員に影響を与えるプロジェクトを通じて、クライアントにおけるチェンジマネジメントのサポートを行っていきます。その中では、戦略の構築や導入支援に至るまで、さまざまな方面からのサービス提供を行っている企業です。
公式HPに記載がありませんでした。
2026年3月23日時点で確認できた、ウイリス・タワーズワトソンが開催したセミナー等の情報を掲載しています(下記の内容はすでに開催済みのものも含んでいます)。
| 所在地 | 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 日比谷パークフロント13階 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-4565-6120(大代表) |
| 公式サイト | https://www.wtwco.com/ja-jp |
会計・コンサルティングネットワーク「デロイト トウシュ トーマツ」のメンバーファームであるデロイト トーマツ コンサルティングは、経営戦略の立案や業務プロセスの改革に加えて、ITやデジタルテクノロジーの導入・運用をワンストップで支援している企業です。
さらに、製造業や金融業、公共、ヘルスケアなど非常に幅広い分野における支援を行っている点も同社の特徴となっています。監査や保証業務、税務・法務領域などまで幅広く対応しているデロイト トーマツ グループが持っている総合力と国際力を活かし、複数専門分野を掛け合わせることによって、End-to-Endのサービスを提供。クライアントの強みを活かしながら、経営課題の本質的改善を行うとともに事業成長を目指していきます。
「デロイト トーマツアカデミー」で開催している講座(人事関係)をご紹介します。
その他多数開催
2026年 3月23日時点で確認できたセミナー等の情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください(下記の内容はすでに開催済みのものも含んでいます)。
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5220-8600 |
| 公式サイト | https://www.deloitte.com/jp/ja.html |
ロンドンを本拠地としているPwCコンサルティング合同会社は、PwCグローバルネットワークの一員として、日本国内外の企業に総合的なコンサルティングサービスを提供している企業です。
日本法人は東京都千代田区に本社を置くとともに、名古屋市や大阪市、福岡市にも拠点を構えており、戦略の策定はもちろん実行に至るまで総合的なサービスを提供している点が特徴のひとつといえます。さらに同社はグローバルなネットワークを活用しながら、クライアントが抱えている経営課題の解決を目指しています。この取り組みによって、国内市場だけではなくグローバル市場における競争力の強化をサポートしていきます。
また同社は、クライアントの経営課題の解決に向けた取り組みを行うとともに、その先にある社会課題の解決できるように支援していきます。官公庁や自治体、企業、スタートアップ、NPOなどさまざまな組織・企業とともに社会課題解決のあり方について考え、その実現のための仕組みづくりを行っていきます。
ここでは、2026年3月23日時点で確認できたPwCコンサルティングが開催する情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてみてください。
| 所在地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
|---|---|
| 電話番号 | 03-6257-0700(代表) |
| 公式サイト | https://www.pwc.com/jp/ja |
レイヤーズ・コンサルティングは、1983年に設立された日本発のコンサルティングファームです。経営管理・事業戦略・SCM・ヒューマンリソースマネジメント・DXなど幅広い領域でコンサルティングを展開しています。
代表取締役CEOの杉野尚志氏が設立し、公認会計士を含む555名のコンサルティングスタッフ体制を擁し、日本の価値観や文化に根差したコンサルティングを提供。CoE、HRBP、OPEの3ピラーモデルによる人事組織トランスフォーメーションを推進し、企業の経営課題解決に取り組んでいます。
公式サイト上で確認できた研修(人事関係)をご紹介します。
2026年3月30日時点で確認できたセミナー等の情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください(下記の内容はすでに開催済みのものも含んでいます)。
| 所在地 | 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア8階・14階 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5791-1125 |
| 公式サイト | https://www.layers.co.jp/ |
アビームコンサルティングは、経営戦略と組織・人事戦略を一体で設計し、企業全体の組織能力(ケイパビリティ)向上を支援するコンサルティングファームです。
会計や人事など個別テーマにとどまらず、戦略コンサルタントの立場から企業全体を有機的に結合させ、部分最適に陥らない組織能力の向上を支援。ビジョンや戦略を一過性の施策に終わらせず、継続的に変革を自走するカルチャーを組織に根付かせるところまで一気通貫で伴走します。
公式サイト上で確認できた研修(人事関係)をご紹介します。
2026年3月30日時点で確認できたセミナー等の情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。
| 所在地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー |
|---|---|
| 電話番号 | 03-6700-8800 |
| 公式サイト | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズは、ファシリテーション型の変革コンサルティングを強みとするコンサルティング企業です。組織・業務変革の関係者全員が納得し「これなら実行したい」と思える変革を計画・遂行するための方法論を持ち、プロジェクトの上流から下流まで一貫して伴走します。
コンサルタントが一方的に答えを提示するのではなく、顧客自身の変革マインドを引き出すファシリテーション手法を採用。「次の変革はケンブリッジ抜きで」という理念のもと、培ったノウハウをすべて言語化して顧客に伝え、自走できる状態を目指す点も同社の特徴です。
公式サイト上で確認できた研修(人事関係)をご紹介します。
その他多数開催
2026年3月30日時点で確認できたセミナー等の情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。
| 所在地 | 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル14階 |
|---|---|
| 電話番号 | 公式サイトに記載がありませんでした |
| 公式サイト | https://www.ctp.co.jp/ |
監査法人系のコンサルティングファームであるKPMGコンサルティングは、グローバルなサービス展開を強みとしています。コンプライアンスやガバナンスが厳しい昨今において、各種法律への対応も含めたクリーンな設計・運用から高い信頼を得ています。デジタル技術の活用にも優れており、AIを活用したソリューションの提供も可能となっています。
公式サイト上で確認できた研修(人事関係)をご紹介します。
2026年4月9日時点で確認できたセミナー等の情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。
| 所在地 | 千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー |
|---|---|
| 電話番号 | 03-3548-5111 |
| 公式サイト | https://kpmg.com/jp/ja/about/kc.html |
監査法人系のコンサルティングファームとして価値提供を行うEYストラテジー・アンド・コンサルティングは、人間中心のアプローチを強み・特徴としています。戦略の策定から実際のオペレーションに至るまで、一気通貫の伴走型支援を得意としており、コンサルタントがチームの一員として入り込んだ支援を行うことにより、現場の状況に応じた柔軟な対応を可能としています。
公式サイト上で確認できた研修(人事関係)をご紹介します。
2026年4月9日時点で確認できたセミナー等の情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。
| 所在地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
|---|---|
| 電話番号 | 03-3503-3500 |
| 公式サイト | https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting |
アクセンチュアは世界最大規模のBPO実績に基づく圧倒的な実行スピードと効率性です。さらには最新のITツールやAIを駆使したソリューションの提供・運用も行っており、精度を落とさず大量のタスク処理を可能としています。提供サービスは単なる事務代行に留まらず、企業の競争力を高めるためのプラットドームとしての役割を果たします。
公式サイト上で確認できた研修(人事関係)をご紹介します。
※具体的な研修メニューは見つかりませんでした。
2026年4月9日時点で確認できたセミナー等の情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。
| 所在地 | 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
|---|---|
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| 公式サイト | https://www.accenture.com/jp-ja |
コーチ・エィは、エグゼクティブ・コーチングを中心に、リーダー開発や組織風土変革を支援しているコーチング・ファームです。システミック・コーチングを通じて、個人だけでなく組織内の関係性にも働きかけ、組織全体の変革を目指している点が特徴です。経営リーダーや次世代リーダーの開発、組織風土変革など、企業ごとの課題に応じた支援を行っています。
公式サイト上で確認できた研修・プログラム(人事関係)をご紹介します。
2026年5月19日時点で確認できたセミナー等の情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。
| 所在地 | 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル |
|---|---|
| 電話番号 | 03-3237-9779(営業代表) |
| 公式サイト | https://www.coacha.com/ |
インソースは、講師派遣型研修や公開講座、ITサービス、人事部門向けコンサルティングなどを提供している会社です。研修では、講義だけでなくグループワークやケーススタディ、ロールプレイを重視し、現場で実践しやすい内容に落とし込んでいます。組織力強化研修や階層別研修、研修管理システムなど、人材育成に関する幅広いサービスを展開しています。
公式サイト上で確認できた研修(人事関係)をご紹介します。
2026年5月20日時点で確認できたセミナー等の情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。
| 所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-20-4 第2龍名館ビル 5階(駿河台本社) |
|---|---|
| 電話番号 | 0120-800-225(組織力強化研修ページ掲載の相談・見積り窓口) |
| 公式サイト | https://www.insource.co.jp/ |
株式会社NEWONEは、エンゲージメント向上を軸に、企業研修、コンサルティング、HRテック・プロダクト、HR人材育成を展開している会社です。経営・人事、社員の意識、制度・仕組み、HRテックを連携させながら、組織変革を支援しています。チェンジマネジメント実行支援にも取り組み、人や組織が変わるプロセスに伴走している点が特徴です。
公式サイト上で確認できた研修・プログラム(人事関係)をご紹介します。
公式サイトで確認できたセミナー・お役立ち情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。
| 所在地 | 公式サイトに記載なし |
|---|---|
| 電話番号 | 公式サイトに記載なし |
| 公式サイト | https://new-one.co.jp/ |
シェイクは、リーダーシップ開発や組織づくりを中心に、人材育成と組織変革を支援している会社です。研修だけでなく、サーベイや職場実践を組み合わせ、受講者の行動変容を後押ししている点が特徴です。個人の強みやリーダーシップに着目し、メンバー一人ひとりが力を発揮できる組織づくりを支援しています。
公式サイト上で確認できた研修・プログラム(人事関係)をご紹介します。
公式サイトで確認できたセミナー等の情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。
| 所在地 | 東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル6階 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5213-6888 |
| 公式サイト | https://shake.co.jp/ |
アルーは、階層別研修、グローバル人材育成、テーマ別研修、eラーニングなどを提供する人材育成会社です。1社ごとの課題に合わせたオーダーメイド型研修を提供し、講師派遣型研修やオンライン研修、eラーニングを組み合わせられる点が特徴です。部長・管理職向けには、組織を動かす力の習得を目指す変革型プログラムも確認できます。
公式サイト上で確認できた研修(人事関係)をご紹介します。
公式サイトで確認できたセミナー・お役立ち情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-6268-9791 |
| 公式サイト | https://service.alue.co.jp/ |
アイディール・リーダーズは、パーパス・マネジメント、エグゼクティブ・コーチング、組織文化変革などを提供する会社です。経営コンサルティングとコーチング・心理学を組み合わせ、パーパスを軸にした組織変革を支援しています。組織文化の可視化やワークショップ、コーチングを通じて、リーダーと組織の変化を促している点が特徴です。
公式サイト上で確認できた研修・プログラム(人事関係)をご紹介します。
公式サイトで確認できたセミナー・お役立ち情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。
| 所在地 | Kishimoto Building 6th floor, 2-2-1 Marunouchi, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan 100-0005 |
|---|---|
| 電話番号 | 公式サイトに記載なし |
| 公式サイト | https://ideal-leaders.co.jp/ |
HUMAN VALUEは、人材開発・組織変革に関する実践と研究開発を行う会社です。組織変革、エンゲージメント、タレント開発、リーダーシップ、プラクティショナー養成など、幅広いテーマを扱っています。学習する組織やポジティブ・アプローチ、ホールシステム・アプローチなどを通じて、組織と人の学習の質を高める支援を行っています。
公式サイト上で確認できた研修・プログラム(人事関係)をご紹介します。
公式サイトで確認できたセミナー・お役立ち情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。
| 所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町18番地 川喜多メモリアルビル3階 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5276-2888 |
| 公式サイト | https://www.humanvalue.co.jp/ |
ALL DIFFERENTは、組織開発・人材育成に関する研修やサービスを提供している会社です。定額制研修、オンライン研修、診断テスト、ITエンジニア育成、伴走型プログラムなど、継続的な人材育成を支えるサービスが確認できます。受講者が気づき、学び、行動を変え、続けるサイクルを重視している点が特徴です。
公式サイト上で確認できた研修・プログラム(人事関係)をご紹介します。
公式サイトで確認できたセミナー等の情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。
| 所在地 | 公式サイトに記載なし |
|---|---|
| 電話番号 | 公式サイトに記載なし |
| 公式サイト | https://www.all-different.co.jp/ |