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組織改革・人材変革の研修・サービス・セミナー一覧

組織改革コンサル会社の特徴と、提供しているコンサルティングメニュー・研修プログラム・セミナーの情報を会社ごとにまとめました。自社の課題や変革フェーズに合わせて、適切なパートナー選定の参考にしてください。

課題から選ぶ
組織改革を支援する
コンサル会社3選

組織改革を進めたい企業に向けて、課題別に適切な支援を行うコンサル会社を紹介。経営層の意識改革、人事制度の再構築、採用戦略の見直しなど、目的に応じた専門的アプローチで“変わる組織”づくりを後押しします。

次世代経営基盤の構築
を目指すなら
学術理論をベースに
思考レベルを引き上げ、
当事者意識を向上させる

オーセンティックワークス

オーセンティックワークス
引用元:オーセンティックワークス公式HP
(https://www.authentic-a.com/)
  • 行動に影響する意識領域を変える「U理論」「成人発達理論」など理論的裏付けのある変革プログラムで各人の経営者視点を養う
  • 経営層・管理職・現場の認識や価値観のズレを可視化し、内省と本音での対話によって組織課題を自分事化させる
こんな組織が・・・
  • 会議で本音が出ない、
    現状維持の社内風土
  • 1on1や評価制度の見直し
    をしても、変化が一時的
  • 管理職研修をしても
    効果がなかった

人間の意識に働きかけ、
“指示待ち”が“自発行動”へと
変わる組織へと変革

人事制度の見直し
を目指すなら
制度の“形骸化”から脱却
信頼感ある評価制度づくりを
支援する

リクルートマネジメント
ソリューションズ

リクルートマネジメントソリューションズ
引用元:リクルートマネジメントソリューションズ公式HP
(https://www.recruit-ms.co.jp/strength/)
  • 等級・評価・賃金・育成の4制度を一貫して設計し、評価制度を“育成の起点”として再構築
  • 金融・製造・流通など多様な業界での実績と、360度サーベイなどの客観ツールをもとに納得感ある評価制度を実現
こんな組織が・・・
  • 評価制度への現場の
    納得感が薄い
  • 管理職の成長につながる
    評価指標が曖昧
  • 評価制度が形骸化し
    運用が続かない

評価を起点に、
人材の成長が
組織成果へとつながる組織へと変革

採用戦略の再構築
を目指すなら
求める人材像の再定義から
採用戦略・教育体系を
再構築する

タナベコンサルティング

タナベコンサルティング
引用元:タナベコンサルティング公式HP
(https://www.tanabeconsulting.co.jp/)
  • 業界・業種・地域に精通したコンサルタントが課題に応じた専門チームを編成採用戦略から現場への定着までを一貫支援
  • 経営理念や戦略に基づき、求める人物像やキャリアパスに沿った教育体系を一から設計
こんな組織が・・・
  • 採用戦略がないまま、場当たり的な採用をしている
  • 自社に合う人材像が定まらず、採用後のミスマッチが多い
  • 教育体系が属人的で、社員の成長が組織の戦略と結びついていない

人を集める採用から、
採用を通じて
経営戦略を実行できる組織へと変革

オーセンティックワークス

U理論や成人発達理論などを基盤に、個人の内面の変容と組織の構造改革を結びつける組織改革コンサルサービスを展開。理念浸透やチームビルディングなどオーダーメイドの支援で、自律的に変革を進められる組織づくりを後押しします。

オーセンティックワークスの
組織改革コンサルティング
メニュー

  • 経営者意思決定支援
  • 組織開発コンサルティング
  • リーダーシップ開発プログラム

オーセンティックワークスが
開催している研修一覧

  • 役員合宿ファシリテーション
  • ビジョン共創プログラム
  • オーセンティック・リーダーシップ
  • 心を動かす共創型リーダーシップ
  • プロアクティブ・リーダーシップ
  • 当事者意識研修
  • マインドセット転換/視座向上プログラム
  • 実践型マネジメント力向上プログラム 「マネジメント・シフト」
  • 組織開発ワークショップデザイン・ファシリテーション
  • 組織開発コンサルティングメソドロジー講座

オーセンティックワークスが
開催しているセミナー一覧

2025年8月28日時点で確認できた2025年度のセミナー情報を掲載しています。

  • 法人向け連続セミナー:理論編(全6回連続セミナーを定期開催)
    オンライン開催:2025年7月29日、8月28日、9月18日、10月28日、11月27日、12月16日
  • 法人向け連続セミナー:問題解決編(全3回連続セミナーを定期開催)
    オンライン開催:2025年7月17日、7月22日、10月1日
  • 法人向け連続セミナー:未来創造編(多数のセミナーを不定期開催)
    • リーダーシップ・シフト プログラム アドバンスコース26期(全4回)
      対面開催:2025年9月26日、2025年10月25日~26日/オンライン開催:2025年10月11日、2025年11月25日
    • 自己組織化チーミング手法「SOUNDメソッド®」SOUNDコーチ養成講座初級編 22期(単発)
      対面開催:2025年9月6日/オンライン:2025年10月9日
    • リーダーシップ・シフト プログラム ジャーニーコース15(1泊2日合宿×各3回)
      対面開催:2025年8月30日~31日、2025年11月22日~23日、2026年4月4日~5日
    • 自己組織化チーミング手法「SOUNDメソッド®」SOUNDコーチ養成講座初級編 21期(単発)
      対面開催:2025年7月12日/オンライン開催:2025年8月19日
    • U理論再考 ~人と組織の変容支援歴20年の景色から学ぶファシリテーションの知恵~(単発)
      オンライン開催:2025年8月10日
    • リーダーシップ・シフト プログラム ベーシックコース49期(全2回)
      対面開催:2025年8月2日~3日
    • リーダーシップ・シフト プログラム ベーシックコース48期(全2回)
      対面開催:2025年6月7日~8日

会社概要

所在地東京都新宿区新宿3-12-4 新宿Nタウンプラザ309号
電話番号公式サイトに記載がありませんでした
公式サイトhttps://www.authentic-a.com/

リンクアンドモチベーション

独自のモチベーションエンジニアリング(行動経済学や心理学をもとに創られた技術)を核に、診断と変革の両面から組織課題を解決するコンサルティングと研修を提供。エンゲージメントを可視化して、改善のサイクルを回すツール、モチベーションクラウドも活用できます。

リンクアンドモチベーションの
組織改革コンサルティング
メニュー

  • 経営理念(企業理念)浸透コンサルティング
  • 職場改善コンサルティング
  • 育成・教育体系構築コンサルティング
  • 人事制度設計・構築コンサルティング
  • ダイバーシティ&インクルージョンコンサルティング
  • 経営戦略(中期経営計画)浸透コンサルティング
  • インナーブランディングコンサルティング

リンクアンドモチベーションが
開催している研修一覧

  • ビジネススタンス研修(新入社員向け)
  • ビジネス実践研修(新入社員向け)
  • OJTトレーナー・メンター研修(チームリーダー向け)
  • ハイパフォーマー研修
  • 営業力強化研修
  • キャリアデザイン研修
  • リクルーター研修
  • 面接官研修
  • 管理職研修
  • 経営幹部育成研修

リンクアンドモチベーションが
開催しているセミナー一覧

2025年8月29日時点で確認できた2025年度のセミナー情報を掲載しています。

  • 関西電力の「組織風土改革」への挑戦
  • 挑戦と共創を育む清水建設のダイバーシティ経営
  • HORIBAグループ・堀場製作所の人財戦略 / グローバルリーダー育成
  • グローバルトップメーカーが挑む「パーパス・企業理念実践」
  • 伝統的日本企業からグローバル企業への人財戦略変革
  • 九州旅客鉄道株式会社×リンクアンドモチベーション【組織変革ストーリー】
  • 株式会社かんぽ生命保険×リンクアンドモチベーション【組織変革ストーリー】
  • 株式会社かんぽ生命保険様の事例から紐解く組織変革のポイント
    オンライン開催:2025年9月2日
  • 「新入社員研修」の見直しポイント〜自律する新人を育てる、Z世代の育成戦略とは〜
    オンライン開催:2025年9月4日
  • 若手育成の見直しポイント~離職を防ぎ、活躍へ導く3ステップとは~
    オンライン開催:2025年9月17日

会社概要

所在地東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 15F
電話番号03-6853-8111
公式サイトhttps://www.lmi.ne.jp/

リクルートマネジメント
ソリューションズ

アセスメント、トレーニング、コンサルティング、HRアナリティクスを組み合わせ、人材育成から組織開発・制度構築まで一気通貫で支援。公開型研修や各種サーベイを含む幅広いソリューションで、「個と組織」を生かす取り組みを後押しします。

リクルートマネジメント
ソリューションズの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 人事制度設計・運用コンサルティング
  • 自律型組織への変革コンサルティング
  • 成長企業支援コンサルティング
  • 教育体系コンサルティング
  • 営業強化・変革支援コンサルティング
  • ミッションバリュー浸透コンサルティング
  • コミュニケーションエンジニアリングによる戦略推進支援サービス
  • 見極め力強化コンサルティング

リクルートマネジメント
ソリューションズが開催している
研修一覧

  • わかりやすく説明する技術
  • 中堅リーダー育成研修
  • アドラー心理学入門
  • ファシリテーションの基本
  • アンコンシャス・バイアス
  • リーダーシップスキル:理論と実践
  • 戦略的思考を強化する
  • 任せる技術
  • コーチング・コミュニケーションの基本
  • はじめてのKPI

リクルートマネジメント
ソリューションズが開催している
セミナー一覧

2025年8月29日時点で確認できた2025年度のセミナー情報を掲載しています。

  • 「働き方改革」から「働きがい改革」へ!GPTWが提案するカルチャー変革
    オンライン開催:2025年9月18日
  • 【組織行動研究所セミナー】「強さを競う」組織文化を見つめ直す
    オンライン開催:2025年9月12日
  • エンゲージメントを着実に向上させている企業は何をしているのか?
    オンライン開催:2025年9月9日
  • 人が辞めない組織には、“しくみ”がある
    オンライン開催:2025年9月3日
  • 社員が自ら動く組織を創る 〜組織活性化の土台づくり〜
    オンライン開催:2025年9月8日
  • マンネリ1on1からの脱却!対話の質を高める実践ノウハウ
    オンライン開催:2025年10月28日
  • メンバーの自律を促すこれからのマネジメント
    オンライン開催:2025年9月16日、10月14日
  • 【中小・中堅企業向け】労働力不足の中での効果的なマネジメント、メンバー主体のチームビルディングを実現するには
    オンライン開催:2025年9月18日
  • 組織力強化のために人事が果たすべき役割とは
    オンライン開催:2025年10月2日
  • 「働き方改革」から「働きがい改革」へ!なぜ今カルチャー変革が必要なのか
    オンライン開催:2025年10月23日

会社概要

所在地東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
電話番号03-6331-6000
公式サイトhttps://www.recruit-ms.co.jp/

タナベコンサルティング

経営層から現場まで階層・課題別に学べるセミナーと、現場密着のコンサルティングを組み合わせて人材育成と組織成長を支援。長年の「社長教室」をはじめとする教育プログラムや、体系的な育成計画づくりのサポートが特徴です。

タナベコンサルティングの
組織改革コンサルティング
メニュー

  • 人事制度構築コンサルティング
  • 人的資本経営コンサルティング
  • 人事制度運用・定着・浸透コンサルティング
  • HRBP(HRビジネスパートナー)コンサルティング
  • Engagement KARTE(エンゲージメントカルテ・エンゲージメントサーベイ)
  • 企業内大学(アカデミー)設立コンサルティング
  • 教育体系構築・人材育成体系構築コンサルティング
  • 賃金制度設計・構築コンサルティング
  • サクセッションプラン策定・運用支援コンサルティング
  • ジュニアボードコンサルティング
  • 後継者・後継経営者(次期社長・CEO)・グループ経営者育成コンサルティング
  • グローバルリーダー育成研修・コンサルティング
  • 人材採用コンサルティング
  • 採用ブランディング支援コンサルティング
  • 定年制度・再雇用制度コンサルティング
  • 人事評価制度構築コンサルティング
  • 組織・人事制度診断コンサルティング
  • 人事戦略研修・コンサルティング
  • 人事PMI・人事制度統合コンサルティング
  • 役員報酬制度コンサルティング
  • 執行役員制度導入・再構築コンサルティング
  • EAP 従業員支援プログラム
  • ハラスメント対策トータル支援
  • 長期ビジョン構築・中期経営計画策定コンサルティング
  • SDGsコンサルティング

タナベコンサルティングが
開催している研修一覧

  • 経営人材育成研修
  • 役員研修
  • 次世代経営幹部研修
  • 幹部人材育成研修
  • 管理職人材育成・研修
  • チームリーダー研修
  • 新人社員育成研修
  • 経営研修
  • 中期経営計画研修
  • パーパス研修

タナベコンサルティングが
開催しているセミナー一覧

2025年8月29日時点で確認できた2025年度のセミナー情報を掲載しています。

  • グローバル人材育成フォーラム~日本企業の人材育成を、世界基準へ進化させる~
    オンライン開催:2025年9月17日
  • 経営者人材育成カンファレンス─すべての人材に経営力を─
    オンライン・対面開催:2025年9月19日
  • 未来を描き、未来を創る中期ビジョン策定と次世代経営者人材育成の実践ノウハウ講座
    対面開催:2025年10月27日
  • 『“変革”のための中堅・中小企業が描く長期ビジョンのポイント』~シナリオプランニングによる将来の環境適応デザイン~
    オンライン開催:2025年9月5日
  • 社員の納得性とエンゲージメントを高める評価者の役割とフィードバックの成功法則とは
    オンライン開催:2025年9月12日
  • 経営者人材育成講演会ー次世代を担う経営者の育成戦略:組織を成功に導く人材育成の秘訣ー
    対面開催:2025年9月16日
  • タナベ独自の最新分析レポートによる人的資本時代の組織活性化の着眼点
    いま必要なのはリーダーのマインドセット〜思考パターンの変更〜
    対面開催:2025年9月1日
  • 会社の求心力を強め組織の一体感を醸成するためのインナーブランディング~周年行事の活用方法・PMVV浸透の重要性~
    オンライン開催:2025年9月2日
  • 戦略人事の実現に向けた人事部門の改革のポイント~実践事例から学ぶ~
    オンライン開催:2025年9月4日
  • <タナベコンサルティング×メリービズ共催>グループ化を成功に導くバックオフィス改革~グループ管理体制構築の最適解~
    対面開催:2025年9月8日

会社概要

所在地東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング 9F
電話番号03-6758-0073
公式サイトhttps://www.tanabeconsulting-group.com/

船井総合研究所

業種・テーマ別のコンサルティングとセミナーを通じて、実務に直結するノウハウ提供と変革の実装を支援。中堅・中小企業を中心に、現場密着の独自スタイルを貫いたサービスを提供しているのが強みです(例:研究会や月次支援など)。

船井総合研究所の組織改革
コンサルティングメニュー

  • 組織開発/社員エンゲージメント向上コンサルティング
  • 次世代経営者育成サポートコンサルティング
  • グループ経営コンサルティング
  • HRコンサルティング

船井総合研究所が開催している
研修一覧

  • 【管理職研修・リーダー研修】組織の成長を促進するリーダーシップスキル強化・管理職研修:全業界対応
  • 【新人の離職防止対策研修・コンサルティング】新卒社員受け入れ側の悩み解消!ミスマッチゼロ研修:全業界対応
  • 【新入社員研修】新卒入社1年目社員の成功や定着・戦力化を支える!新人フレッシャーズ研修:全業界対応
  • 【船井総研の新入社員研修サービス】『船井流育成プログラム』をベースにした新入社員研修:全業界対応
  • 若手・新人社員早期戦力化のための育成研修プログラム:全業界対応
  • 公開型研修「リーダーシップ集中研修」
  • 経営幹部育成・研修プログラム:全業界対応
  • 中小企業向けのリーダーシップ研修サービス
  • 不動産仕入れ営業研修
  • 不動産売り営業研修

船井総合研究所が開催している
セミナー一覧

2025年8月29日時点で確認できた2025年度のセミナー情報を掲載しています。

  • 調剤薬局向け次世代リーダー研修 2025年秋季コース
    対面開催:2025年9月13日、オンライン開催:2025年10月11日、11月22日、12月10日
  • 100年企業経営フォーラム12月例会
    対面開催:2025年12月15日
  • 脳神経クリニック向けMRI400件突破するための集患セミナー
    オンライン開催:2025年12月13日、12月14日、12月20日、12月21日
  • 部下のモチベーションと成果を高めるための管理職研修
    オンライン開催:2025年9月2日
  • 介護特化の評価制度セミナー 現場主義の船井総合研究所が構築
    オンライン開催:2025年9月2日、9月8日、9月18日、10月28日
  • 建設会社が初めて取り組む人事評価×賞与査定セミナー
    オンライン開催:2025年9月2日
  • 店舗・オフィスリフォーム元請け集客セミナー
    オンライン開催:2025年9月2日、9月3日、9月4日
  • 【新規事業】90社が参入!交通誘導で作る10億モデル
    対面開催:2025年9月2日
  • 看多機の新規立ち上げセミナー
    オンライン開催:2025年9月2日、9月12日
  • 経営者合宿2025~持続的成長へのロードマップを描く2日間~
    対面開催:2025年10月12日

会社概要

所在地東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35F
電話番号03-4356-0271
公式サイトhttps://www.funaisoken.co.jp/

パーソル総合研究所

研修によるインプットにとどまらず、制度設計やサーベイ・アセスメントを組み合わせた伴走型の人材開発・組織開発ソリューションを提供。独自の各種サーベイ群やOD-ATLAS(組織開発の取り組みを実現するためのトータルソリューション)などのサービスで組織状態を可視化し、ワークショップを通じて自律的な改善を支援します。

パーソル総合研究所の組織改革
コンサルティングメニュー

  • 組織・人事コンサルティング
  • 店長・アルバイト人事コンサルティング
  • サーベイ・人材アセスメント

パーソル総合研究所が
開催している研修一覧

  • 新入社員研修・階層別研修(役割変更に伴う移行期支援)
  • 選抜研修(次世代を担うリーダー育成)
  • 各年次別研修
  • マネジメント・リーダーシップ強化
  • キャリア開発支援
  • 営業力強化
  • プロジェクトマネジメント/ビジネスアナリシス
  • リスキリング
  • はたらくWell-being(ウェルビーイング)
  • 人的資本経営支援

パーソル総合研究所が
開催しているセミナー一覧

2025年8月29日時点で確認できた2025年度のセミナー情報を掲載しています。

  • 世界標準の人材開発の知識・スキルが⾝につく!「ATD認定プログラム」紹介セミナー
    オンライン開催:2025年6月11日~9月30日
  • 知らないと損する!エンゲージメントサーベイがもたらす経営へのインパクトと活用事例のご紹介
    オンライン開催:2025年7月1日~9月1日
  • 社員の「学ぶって楽しい!」を設計する技術とは? ~『ブレンディッドラーニング・デザイナー養成コース』のご紹介~
    オンライン開催:2025年7月1日~9月1日
  • 「1年目の壁」を超える!新入社員オンボーディング~サーベイ、オンライン学習、上司の巻き込みによる効果的な施策とは?~
    オンライン開催:2025年7月14日~9月16日
  • NTTドコモが実践するキャリア開発施策 ~「自分らしさ」と「会社の成長」をともにめざす取り組みとは~
    オンライン開催:2025年7月14日~9月16日
  • 社会人1年目から考えたいキャリアオーナーシップとその支援 〜主体的行動を引き出す Will・Can・Must〜
    オンライン開催:2025年7月14日~9月16日
  • Hogan 360フィードバックを活用したサクセッションプランニング ~グローバル企業のリーダーシップ指標と次世代経営幹部の育成~
    オンライン開催:2025年7月14日~9月16日
  • 体験セミナー「部下の成長を支援する1on1」 上司に依存せず、自ら考える力と習慣を育む
    対面開催:2025年9月17日~9月30日
  • 「案件戦略×コーチング」研修体験セミナー ~受注確度の高いセールスを育成するために~
    オンライン開催:2025年9月18日
  • 実践 組織開発 ~7つの実行ステージとチーム成長モデル~
    オンライン開催:2025年9月25日

会社概要

所在地東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
電話番号公式サイトに記載がありませんでした
公式サイトhttps://rc.persol-group.co.jp/

組織開発コンサルティング

変化の激しい環境下で、人と組織の「関係性」やセルフエスティームに着目した組織開発コンサルティングを専門とするファームです。組織診断や各種サーベイ、従業員幸福度調査、教育研修プログラム、コンサルテーションを組み合わせ、経営理念の実現と自走する組織づくりを伴走型で支援します。

組織開発コンサルティングの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 調査・診断プログラム
  • 教育研修プログラム
  • 労働組合版 調査・診断プログラム
  • 労働組合版 教育研修プログラム
  • 労働組合に対する組織開発コンサルテーション

組織開発コンサルティングが
開催している研修一覧

  • 役員・執行役員研修/社外取締役研修
  • 管理者・監督者研修
  • アセスメント研修(能力診断・人材登用支援)
  • 組織開発研修・職場別チームづくり研修
  • 意思決定(ビジネスゲーム)研修/時間管理(インバスケット)研修
  • 人事考課者研修・企業倫理研修
  • DX推進リーダー・業務効率化研修
  • セルフエスティーム向上・ストレスマネジメント研修 など

組織開発コンサルティングが
開催しているセミナー一覧

2025年11月26日時点で公式サイトに掲載されている公開セミナー・オンラインセミナー情報をもとに記載しています。

  • 組織開発オンライン・セミナー ~事業環境の変化に対応する組織づくりを学ぶプログラム~
    オンライン開催:随時
  • 労働組合における組織開発オンライン・セミナー
    オンライン開催:随時
  • O.D.カンファレンス オンライン・セミナー(Organization Development 組織開発カンファレンス)
    オンライン開催:不定期
  • O.D.フォーラム オンライン・セミナー(Organization Development 組織開発フォーラム)
    オンライン開催:不定期
  • 問題解決オンライン・セミナー ~問題解決に必要なスキルを体系的に学ぶ~
    オンライン開催:随時

会社概要

所在地東京都港区海岸1丁目9-18 国際浜松町ビル5F
電話番号03-5408-9555
公式サイトhttps://odconsulting.co.jp/

アドバンテッジリスクマネジメント

メンタルヘルスケアやハラスメント防止、エンゲージメント向上、健康経営推進を中核に、Well-being DXPやストレスチェック、EAP、カウンセリング、GLTDなどを組み合わせたトータルソリューションで、働く人のこころの健康と企業のウェルビーイング経営を支援する企業です。

アドバンテッジリスクマネジメントの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 人的資本コンサルティング
  • 組織開発コンサルティング
  • 健康経営支援サービス

アドバンテッジリスクマネジメントが
開催している研修一覧

  • 「メンタルヘルス対策」「ハラスメント防止」「エンゲージメント向上」「健康経営推進」を軸とした社員研修プログラム
  • 管理職・人事/総務・労務部門向け研修(ラインケア、ハラスメント防止 等)
  • 若手・中堅社員向けメンタルタフネス・セルフケア研修
  • エンゲージメント向上・離職防止に関する研修・ワークショップ

アドバンテッジリスクマネジメントが
開催しているセミナー一覧

2025年11月26日時点で公式サイトの「セミナー情報」に掲載されている人事・総務・労務・人材育成部門向けオンラインセミナーをもとに記載しています。

  • 社労士が解説!休職・復職対応の落とし穴と実務対策 ~トラブル事例から学ぶ就業規則・書式・支援プログラムの整備ポイント~
    オンライン開催:2025年12月4日
  • ホワイト500認定企業に学ぶ 健康経営を“進化させる”データ活用と推進体制づくり
    オンライン開催:2025年12月5日
  • 【録画配信】辞めない若手を育てる!ストレス対処力から行動変容につながる「メンタルタフネス度」とは?
    オンライン開催:2025年12月9日
  • 労働人口減少時代の「ギャンブル採用」脱却 ─ 見極め精度で勝つ採用・配置・定着設計
    オンライン開催:2025年12月9日
  • お客様対応に現場が疲弊していませんか? カスタマーハラスメント基礎研修のご紹介
    オンライン開催:2025年12月16日

会社概要

所在地東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
電話番号03-5794-3800
公式サイトhttps://www.armg.jp/

ソフィア

従業員エンゲージメント向上や組織変革、顧客価値の向上に向けて、インナーブランディングや社内コミュニケーション施策、チーム・組織開発、研修・ワークショップを一体的に設計・実行する会社です。調査や社員ヒアリング、対話型ワークショップを通じて現場の声を引き出し、社内報・ポータルなど社内メディアとの連携によって学びの定着と組織の変化を支援します。

ソフィアの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 従業員エンゲージメント
  • デジタルトランスフォーメーション
  • SDGs/ESG・カーボンニュートラル

ソフィアが
開催している研修一覧

  • 研修・ワークショップ企画設計(対話・体験重視のプログラム設計)
  • 教育体系に基づく研修メニュー設計
  • ディベート・ディスカッション研修
  • ケーススタディ作成を組み込んだ実践型研修
  • 研修受講者コミュニティのフォロー
  • 研修ポータルサイト構築と連動したハイブリッド研修

ソフィアが
開催しているセミナー一覧

2025年11月26日時点で公式サイトの「セミナー」ページに掲載されている企業向け無料オンラインセミナー情報をもとに記載しています。

  • なぜ今“EI(感情知性)”なのか? ~感情の知性が人と組織の成長をアップデートする~
    オンライン開催:2025年12月予定
  • SharePoint活用でWeb社内報ログ解析!「誰も読まない」課題をデータで解決
    オンライン開催:2025年11月21日
  • 異論が「攻撃」に見える職場を変える ~「ディベート×三角ロジック」で人と意見を分離させる~
    オンライン開催:2025年11月20日
  • ストーリーテリングのすゝめ ~語れる組織が生き残る~
    オンライン開催:2025年11月20日
  • “読まれる”から“語られる”へ 社内報のつくり方セミナー
    オンライン開催:不定期

会社概要

所在地東京都中央区日本橋人形町1-8-4 東商共同ビル4階
電話番号03-5574-7031
公式サイトhttps://www.sofia-inc.com/

新経営サービス

中堅・中小企業の経営支援を強みとするコンサルティング会社で、人事・教育・財務など幅広い領域で経営をサポートしています。人材・組織開発領域では、360度リーダーシップ研修や管理者パフォーマンス向上プログラム、組織変革プログラムなどを通じて、経営者・幹部の「志」実現と創発型組織づくりを支援します。

新経営サービスの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 360度リーダーシップ研修
  • 管理者パフォーマンス向上プログラム
  • 組織変革プログラム

新経営サービスが
開催している研修一覧

  • 360度リーダーシップ研修(多面評価を活用したリーダー層の行動変革)
  • 管理者パフォーマンス向上プログラム(管理者の期待役割明確化とマネジメント力強化)
  • 組織変革プログラム(グループカウンセリング手法による創発型組織づくり)
  • 経営課題に応じたオーダーメイド型人材育成・組織開発研修

新経営サービスが
開催しているセミナー一覧

2025年11月26日時点で「人材・組織開発コンサルティング」の最新セミナー情報ページに掲載されている公開セミナーをもとに記載しています。

  • ~採用難より深刻な「定着」と「育成」の失敗~ 中小企業経営者が取るべき若手人材の戦力化策とは
    会場開催(東京):2025年11月26日
  • 今の「幹部」「管理職」の力量で会社は成長できますか?
    会場開催(東京・大阪):2025年11月25日ほか
  • 中小企業の幹部・管理職の「意識」「行動」はこれで変わる!
    会場開催(東京・大阪):2026年1月27日・2月24日 予定
  • 人が辞めない会社は何が違うのか? 定着率を高め、成果につなげる組織のつくり方
    会場開催(大阪):2026年2月18日 予定

会社概要

所在地京都府京都市下京区河原町五条西入本覚寺前町830 京都EHビル6F
電話番号0120-370-772
公式サイトhttps://www.skg.co.jp/

ヒューマンリンク

1996年に三菱商事の人事部から誕生した人事・組織の専門コンサルティングファームです。経営から現場レベルまでの経験を持つプロフェッショナルが、人的資本経営・人事戦略、人事制度改革、労務支援、エンゲージメント向上、M&A時の人事統合などを通じて企業のビジョン実現と人と組織の変革を支援します。

ヒューマンリンクの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 人材育成体系構築(各種研修提供)
  • キャリア開発支援
  • 企業理念・ビジョンの浸透
  • 組織変革とエンゲージメント向上
  • ダイバーシティ・インクルージョン推進

ヒューマンリンクが
開催している研修一覧

  • 人材育成体系構築・各種階層別研修(若手~中堅~リーダー・経営層)
  • 経営人材・管理職育成プログラム
  • キャリア開発支援(キャリアコンサルティング/キャリアデザインワークショップ/上司向けキャリア支援研修)
  • 企業理念・ビジョン浸透ワークショップ/チームビルディング
  • 組織変革・エンゲージメント向上施策に関する研修・ワークショップ
  • ダイバーシティ&インクルージョン/女性リーダー育成/アンコンシャスバイアス・心理的安全性向上研修

ヒューマンリンクが
開催しているセミナー一覧

2025年11月26日時点で、一般公開向けの定期セミナー一覧は公式サイト上で明確には確認できず、個別企業向け研修・コンサルティングが中心となっているため、研究・情報発信活動を補足的に記載しています。

  • (公開セミナー情報)公式サイト上に継続的な一般公開セミナー一覧は確認できず、個別企業向け研修・ワークショップ提供が中心
  • みらい人事研究所による人的資本経営・DX・エンゲージメントなど重要人事テーマの研究・情報発信、および企業同士の対話の場づくり

会社概要

所在地東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル8階
電話番号03-3210-8130
公式サイトhttps://www.humanlink.co.jp/

TOMAコンサルタンツグループ

中小企業支援40年以上の実績を持つ総合コンサルティングファームとして、経営・財務・税務・労務・人事・ITなどをワンストップで支援することが特徴です。人材開発・組織開発サービスでは、「働きがい」と「働きやすさ」の最大化を掲げ、人事制度や育成体系の構築、プロジェクトマネジメント、人材定着・事業承継を見据えた組織づくりを支援します。

TOMAコンサルタンツグループの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 税務・会計・監査
  • 人事・労務
  • 業務改善・IT活用

TOMAコンサルタンツグループが
開催している研修一覧

  • 管理職の行動改革・リーダーシップ開発研修
  • 事業承継・世代交代を見据えた後継者・幹部育成研修
  • 人材定着を促す1on1面談・マネジメントスキル研修
  • 理念浸透・インターナルブランディング研修
  • 海外赴任者向け人事・労務・税務に関する研修
  • 採用面接・評価者スキル研修 など

TOMAコンサルタンツグループが
開催しているセミナー一覧

2025年11月26日時点で「組織・人材開発」カテゴリとして公開されているセミナー情報をもとに記載しています。

  • 組織の未来を変える3つの成長戦略セミナー ~管理職の行動改革で人が育ち、離職率が下がる~
    会場開催(東京):2025年6月3日
  • 事業承継・世代交代戦略 成功への道 ~60代から10年で築きあげる後継者と組織体制~
    会場開催(東京・福岡):2025年6月10日・9月18日
  • 人材定着を促す!1対1面談セミナー ~離職率低減・人材育成・組織強化を求める会社向け~
    オンライン開催:2025年6月17日
  • 理念浸透×エンゲージメント向上!インターナルブランディング実践セミナー
    オンライン開催:2025年7月3日
  • 海外赴任者の「人事・労務・税務」まるわかり基礎セミナー
    オンライン開催:2025年7月24日
  • 経営と組織をつなぐ人事の基盤構築セミナー ~総務・人事部を“戦略人事”へと進化させる実践ステップ~
    オンライン開催:2026年1月27日

会社概要

所在地東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3階
電話番号03-6266-2555
公式サイトhttps://toma.co.jp/

株式会社HRBrain

「人事評価クラウド」から発展したHRBrainシリーズとして、タレントマネジメント、人材データベース、組織診断サーベイ、パルスサーベイ、ストレスチェック、労務管理、AIチャットボット、ラーニングなど8つのサービスをワンストップで提供するクラウド型人事プラットフォームです。人事業務の効率化と人材データの一元管理・活用を通じて、タレントマネジメントや人的資本経営の推進を支援します。

株式会社HRBrainの組織改革
コンサルティングメニュー

  • タレントマネジメント
  • 組織診断サーベイ
  • コンサルティング

株式会社HRBrainが
開催している研修一覧

  • タレントマネジメント運用・人材スキル定義設計に関するオンライン講座
  • 人事評価制度運用・人材データ活用に関する勉強会
  • 組織診断サーベイ・エンゲージメント向上の活用講座
  • 人的資本開示・ガバナンス対策に関するセミナー
  • 離職防止・EX(従業員体験)向上の実践ノウハウ共有会 など

株式会社HRBrainが
開催しているセミナー一覧

2025年11月26日時点で公式サイト「セミナー・イベント情報」に掲載されているオンラインセミナー・見逃し配信セミナーをもとに記載しています。

  • 【見逃し配信】エンゲージメント向上推進の舞台裏 ~双日テックイノベーションの事例に学ぶ“リアル”な組織課題とその向き合い方~
    オンライン開催:複数日程
  • 【人的資本「実践編」】スコアだけでは不十分。「選ばれ、定着する企業」になるために必要な着眼点とは
    オンライン開催:2025年8月22日 ほか
  • 離職防止と組織改善の最前線 ~エンゲージメント向上を左右するEXとは?~
    オンライン開催:2025年6月24日
  • 人材データを無駄にしない!スキルマップ×DXで叶える人材戦略とは
    オンライン開催:2025年3月18日 ほか(見逃し配信あり)
  • タレントマネジメントを加速させるスキル定義設計
    オンライン開催:2024年12月17日

会社概要

所在地東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5F
電話番号03-6451-1350
公式サイトhttps://www.hrbrain.jp/

株式会社ワークハピネス

心理学や成人発達理論をベースにしたゲーム型・体感型アウトプット研修を強みとし、新入社員から次世代リーダーまでの人材育成と、エンゲージメント向上や組織風土変革を一体で支援する組織開発コンサルティング企業です。

株式会社ワークハピネスの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 組織開発コンサルティング
  • 人材育成・社員研修
  • チームビルディング

株式会社ワークハピネスが
開催している研修一覧

  • 新入社員・若手社員研修(ビジネス基礎、タフネスマインド、行動習慣化、3年目フォローなど)
  • 中堅社員研修(OJTトレーナー、リーダーシップ、経営シミュレーション等)
  • 管理職研修(マネジメント基礎、コーチング、1on1、考課者研修 等)
  • 部長・経営幹部研修(人間力強化、サクセッションプラン推進 等)
  • キャリア形成研修(キャリアデザイン、シニアキャリア、パーソナルコーチング)
  • チーム力強化・エンゲージメント強化研修(サーベイ診断型プログラム、DiSC®活用、ストレングスワークショップ 等)
  • 次世代リーダー育成研修

株式会社ワークハピネスが
開催しているセミナー一覧

セミナー情報ページでは、人事・経営者向けの無料オンラインセミナーや過去開催分のアーカイブ視聴など、人材育成・組織開発に関する各種テーマのセミナー情報が掲載されています。

  • 〖人事向〗心理的安全性はどう生まれる?科学的に解説!(ダイジェスト/フル版視聴)
  • 〖経営者向〗社員の主体性を奪う構造を解き明かす!
  • 〖経営者・人事向〗リモート環境下の組織づくり/オンライン時代の人材開発改革
  • 〖人事部向〗組織風土を変える人材育成/テレワーク下における健康経営の進め方
  • オンライン新入社員研修の事例紹介やテレワーク時代の新人教育・マネジメント、ストレスマネジメントなどを扱うシリーズセミナー

会社概要

所在地東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館6階 ビステーション新橋内
電話番号03-6402-2170
公式サイトhttps://workhappiness.co.jp/

グロービス

企業の経営・人事戦略と連動した人材育成・組織開発ソリューションを提供し、日経225企業の約8割超・年間約3,400社への支援実績を持つ、人材開発・経営教育の専門機関です。

グロービスの組織改革
コンサルティングメニュー

  • グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント (GED)
  • グロービス・コーポレート・ソリューション (GCS)
  • アセスメントサービス

グロービスが
開催している研修一覧

  • ビジネス基礎スキル強化(クリティカル・シンキング、マーケティング、会計・財務 等)
  • マネジメント・リーダー育成(階層別役員/管理職/中堅・若手向けプログラム、評価者育成、女性リーダー育成)
  • 専門人材育成(DX人材育成、営業力強化、グローバル人材、HRBP・FP&A育成)
  • 組織風土改革(自律学習する組織、自律型人材育成、自律的キャリア形成)
  • 経営テーマ別プログラム(経営チーム変革、新規事業創出、パーパス経営、サステナビリティ経営、人的資本経営 等)
  • 階層別研修(新入社員、若手、中堅、管理職、役員向け)

グロービスが
開催しているセミナー一覧

法人向けサイトでは、人事・経営層向けに、人材戦略・人的資本経営・DX人材育成などをテーマとしたオンラインセミナーや体験会が随時案内されており、経営課題と結びつけた研修活用のポイントを学べる構成になっています。

  • 人的資本経営・人材ポートフォリオ設計と研修体系構築に関するウェビナー(人事・経営企画向け)
  • DX人材/次世代リーダー育成プログラム紹介セミナー
  • クリティカル・シンキングなど主要科目の研修体験セミナー
  • 自律学習する組織づくり・自律的キャリア形成をテーマとした組織開発セミナー
  • その他、研修導入事例紹介・経営者対談形式のオンラインイベント など(開催テーマは時期により変動)

会社概要

所在地東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
電話番号03-5275-3919
公式サイトhttps://globis.co.jp/

JTBコミュニケーションデザイン

30年にわたるワーク・モチベーション研究を基盤に、HR-Techサーベイ「WILL CANVAS」を中心とした組織開発・人材開発ソリューションを提供し、組織状態の可視化から施策実行までを伴走支援するのが特徴です。

JTBコミュニケーションデザインの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 組織開発コンサルティング
  • 人材開発コンサルティング
  • WILL CANVAS(組織行動調査)

JTBコミュニケーションデザインが
開催している研修一覧

  • 組織開発プログラム(活き活きと働き続けることができる組織づくり)
  • 人材開発プログラム(成果を生み出すモチベーションと知識・スキルの開発)
  • 管理職向け評価・マネジメント研修
  • ホスピタリティ・おもてなし研修
  • 採用力向上・人財定着支援研修
  • 社内講師育成トレーニング 等

JTBコミュニケーションデザインが
開催しているセミナー一覧

2025年11月時点で、WILL CANVASサイト上にて、組織開発ソリューションの一部を体験できる無料公開研修やオンラインセミナー情報が一覧で公開されています。

  • 〖無料公開研修〗公平・公正な評価を実施するためには? ~考課者向けの公正・公平な評価を学ぶ研修~(オンライン/定期開催)
  • 心が動く関係性で人財定着を実現する ~世代を超えた「実感価値」を共に創り出す実践アプローチ~(オンライン)
  • 「時間の無駄」とは言わせない! 実感価値で社内イベントの効果を最大化する仕組み ~エンゲージメント向上と離職防止を実現~(オンライン)
  • 〖リアル開催無料公開研修〗社内講師育成トレーニング研修(社内講師育成)
  • 〖リアル開催無料体験研修〗採用力向上研修/JTBホスピタリティマネジメント研修 など

会社概要

所在地東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビルディング12F
電話番号03-5657-0600
公式サイトhttps://www.jtbcom.co.jp/

ピグマリオン

人材育成・組織開発コンサルティングを専門とし、研修体系構築や社内トレーナー養成、経営理念浸透、製薬会社MR向け研修など、アカデミックな人材開発知見と現場のコンサルティング経験を融合したソリューションを提供しています。

ピグマリオンの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 経営理念浸透
  • 営業力強化研修
  • 製薬会社MR研修
  • カスタマイズ研修
  • 講演活動

ピグマリオンが
開催している研修一覧

  • 研修体系構築支援(階層別・課題別・カフェテリア式研修 等)
  • 社内トレーナー養成・ファシリテーションスキル向上研修
  • 経営理念浸透ワークショップ・パーパス浸透研修
  • 営業力強化研修(価値共創型営業/提案型営業スキル強化 等)
  • 製薬会社MR向け研修(DTL強化、アポ取り、クロージング力強化 等)
  • オンラインアセスメントと連動した育成プログラム

ピグマリオンが
開催しているセミナー一覧

公式サイトの「イベント」ページを中心に、ヘルスケア業界・製薬企業向けの無料セミナーや書籍出版記念講演など、MR教育やパーパス浸透をテーマとしたセミナー情報が掲載されています。

  • ヘルスケア業界向無料セミナー「激化する訪問規制どうする?MR教育新時代へ突破せよ!」
  • 「パーパス浸透の教科書」出版記念オンライン講演
  • MR教育最前線 ~領域別・製品別アプローチで成果を生む研修設計とは?~(無料セミナー)
  • 医療従事者向け講演「効果的な医療チーム運営の為の伝える力」(オンライン講演)
  • シニアMR向け研修事例紹介セミナー など

会社概要

所在地東京都中央区勝どき3-1-7
電話番号公式サイトに記載がありませんでした
公式サイトhttps://pygmalion-hrd.com/

シー・シー・アイ

行動科学の知見を活用し、「自走できる組織」を目指す組織開発専門ファームとして、経営幹部の戦略チームづくりから職場マネジメント強化、ハラスメント対策まで、組織の本質的課題にアプローチするコンサルテーションを提供しています。

シー・シー・アイの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 組織開発コンサルテーション
  • 経営幹部の戦略チームづくり
  • オンラインを使った組織強化

シー・シー・アイが
開催している研修一覧

  • 経営幹部・管理職向け組織開発プログラム
  • 職場マネジメント強化・当事者意識啓発研修
  • 働き方改革・生産性向上・業務改革研修
  • ハラスメント予防と健全な対話文化づくり研修
  • ダイバーシティ&インクルージョン推進研修
  • 考課者スキル向上・評価者研修

シー・シー・アイが
開催しているセミナー一覧

2025年11月時点で、無料オンラインセミナーは新規開催予定がないものの、過去の組織開発・リーダーシップ・エンゲージメント向上などのセミナー情報が一覧で公開されています。

  • AIが答えを出す時代に、私たちはどう意思決定するか ― 組織開発が支える“価値観”と“実践” ―
  • 部下育成に活かす関係性の作り方 ~世代間ギャップを埋めて現場実践力を高める~
  • 主体的に動く企業文化をつくるリーダーシップ
  • 人口減少時代を乗り越える実践力向上の原理原則
  • 当事者意識を高める具体的アプローチ/経営計画を推進するための組織開発セミナー など

会社概要

所在地東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー11階
電話番号03-5778-5192
公式サイトhttps://cci-od.jp/

スマイング

IT企業の人事労務に強みを持つ社会保険労務士法人系コンサルティング会社として、人事労務のワンストップサービスと、人事部のIT化・DX、IPOを見据えた労務管理支援などを提供しています。

スマイングの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 労務顧問(労務アドバイザリー)
  • エンジニアのモチベーションが上がる人事制度見直し
  • 組織開発コンサルティング

スマイングが
開催している研修一覧

  • 人事労務担当者向け基礎・実務研修
  • 人事評価制度運用研修
  • バックオフィスDX・人事DXに関する社内勉強会・講師派遣
  • IPO準備企業向け労務管理研修
  • 管理職向け労務リスク・ハラスメント防止研修

スマイングが
開催しているセミナー一覧

公式サイトおよび登壇情報を通じて、人事労務DXやエンゲージメント向上、人事制度構築などをテーマとしたウェビナー・外部セミナー登壇情報が適宜案内されています。

  • バックオフィスDX解説セミナー(クラウドシステムと人事労務の活用)
  • TECH+セミナー 従業員エンゲージメントを向上させる人事労務の体制づくり(外部主催セミナー登壇)
  • IPOに向けた人事労務体制構築セミナー
  • 人事評価制度構築・運用のポイント解説ウェビナー
  • IT企業の人事労務・テレワーク制度設計に関するオンラインセミナー など

会社概要

所在地東京都渋谷区幡ヶ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F
電話番号03-6300-0485
公式サイトhttps://it-jinji.net/

CELM ASIA Pte. Ltd.

CELMグループのアジア拠点として、アジア各国の企業・現地法人に対し、経営課題に寄り添ったカスタマイズ型の人材開発・組織開発コンサルティング、コーポレート・トレーニング、アセスメント、コーチングを提供し、「アジア発で世界を変えるリーダーと組織づくり」を掲げています。

CELM ASIA Pte. Ltd.の組織改革
コンサルティングメニュー

  • 組織開発・人材開発コンサルティングサービス
  • コーポレート・トレーニング
  • アセスメント/サーベイ
  • コーチング

CELM ASIA Pte. Ltd.が
開催している研修一覧

  • リーダーシップ・マネジメント研修(現地管理職・将来の幹部候補向け)
  • グローバル人材育成・クロスカルチュラルマネジメント研修
  • 戦略実行力・変革推進力強化トレーニング
  • アセスメント連動型ハイポテンシャル育成プログラム
  • エグゼクティブ/パーソナルコーチングプログラム

CELM ASIA Pte. Ltd.が
開催しているセミナー一覧

ニュース・セミナー欄では、シンガポールや東南アジアを舞台にした事業成長・リーダーシップ開発・心理的安全性などをテーマとした無料ウェビナーやセミナーが随時案内されています。

  • シンガポール起点で東南アジア市場を再考する 〜日本の2.6倍規模の市場攻略を考える〜
  • 先の見えない時代に如何に事業を成長させられるのか? ~VUCAにおいてリーダーが考えるべき3つのステップ「三思(Sansi)」~
  • 『Cultivating a Psychologically Safe environment for Design Thinking』無料ウェビナー
  • 日系企業海外拠点リーダー向けマネジメントセミナー など

会社概要

所在地15 Scotts #04-08, 15 Scotts Road, Singapore 228218
電話番号65-6716-9904
公式サイトhttps://www.celm-asia.com/

ビジネスコンサルタント

1964年創業の人材・組織開発ファームとして、行動科学や組織開発のノウハウを軸に、組織変革・人材育成・営業力強化・人事制度構築など経営課題全般に対するコンサルティングとトレーニングを提供しています。

ビジネスコンサルタントの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 人材育成
  • 組織開発
  • 研修内製化支援
  • デジタルラーニング

ビジネスコンサルタントが
開催している研修一覧

  • 組織力強化・エンゲージメント向上プログラム
  • サステナブル経営推進・コンプライアンス浸透プログラム
  • 人事制度・教育体系構築研修/キャリア開発研修
  • 職場活性化・ポジティブアプローチプログラム(FISH! プログラム 等)
  • 営業力強化・プロジェクトマネジメント研修
  • 階層別研修(新入社員/若手/中堅/管理職/経営幹部向け)

ビジネスコンサルタントが
開催しているセミナー一覧

公開講座・セミナー一覧では、エンゲージメント向上・新人定着・ダイバーシティ/女性活躍・コンプライアンス・サステナブル経営など、最新の組織課題をテーマとした無料オンラインセミナーや公開講座が数多く案内されています。

  • 女性が活躍できる“職場の規範”をつくる 組織開発の視点から考えるリーダー育成(無料セミナー)
  • 新入社員の定着と活躍の要『変化対応力』とその啓発方法とは(新人アンケート結果紹介セミナー)
  • 評価と対話が組織を変える エンゲージメントが高まるマネジメントトレーニングとは
  • サービス化で差がつく未来戦略 モノ売りから脱却し、顧客価値を共創する企業へ
  • 2025年速報 新入社員のホンネと定着のポイント ~8,000名のアンケート結果をご紹介~
  • 生成AI時代の“アントレプレナー”育成法/業務改革と人が育つ組織づくり 等業界別セミナー

会社概要

所在地東京都千代田区神田相生町一番地 秋葉原センタープレイスビル 8F
電話番号03-6260-7571
公式サイトhttps://www.bcon.jp/

日本能率協会コンサルティング

経営コンサルティングファームとして、経営環境・内部環境の変化を踏まえた方針展開や制度・仕組みの構築だけでなく、組織風土や従業員の意識・行動習慣に踏み込んだ組織開発コンサルティングを提供し、自律・自走できる組織づくりを支援しています。人事制度・人的資本経営・リスキリングなど人事制度・組織活性化領域のコンサルティングに加え、人材育成・企業内研修サイト「JMACラーニング」やビデオオンデマンド型の「JMACTV」など、研修・セミナーのプラットフォームも運営しています。

日本能率協会コンサルティングの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 経営戦略・新事業コンサルティング
  • 生産・ものづくり改善コンサルティング
  • DX推進コンサルティング

日本能率協会コンサルティングが
開催している研修一覧

  • 人材育成・企業内研修(JMACラーニング)
  • 役員・管理職向けリーダーシップ/マネジメント研修
  • ビジネススキル研修(問題解決・ロジカルシンキングなど)
  • 人事制度・評価者向け研修
  • リスキリング・デジタル人材育成研修
  • 組織風土改革・エンゲージメント向上研修

日本能率協会コンサルティングが
開催しているセミナー一覧

2025年11月26日時点で、人的資本経営・人事制度・組織活性化・リスキリングなどをテーマとした公開セミナーや企業内研修紹介セミナー、JMACTVによるオンデマンド型セミナーなどが多数案内されています。

  • 人事制度・組織活性化に関する公開セミナー(人的資本経営・EX向上・DE&I推進など)
  • 組織開発コンサルティング紹介セミナー/事例共有セミナー
  • 人材育成・企業内研修(JMACラーニング)説明会・体験セミナー
  • JMACTVによる経営・人材開発関連オンデマンドセミナー各種

会社概要

所在地東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7階
電話番号03-4531-4300
公式サイトhttps://www.jmac.co.jp/

ビズパワーズ

組織開発・人材育成コンサルティングを専門とし、「わかる→できる→実践する」をコンセプトに、学んだことを現場で実践し成果につなげることにこだわった研修・ワークショップを提供しています。代表講師のポジティブなファシリテーションと組織開発の専門性を活かし、組織活性化・心理的安全性向上・エンゲージメント向上など、職場の関係性とコミュニケーションを変える支援が強みです。

ビズパワーズの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 組織活性化研修「ビタミンデイズ」
  • 管理職向けリーダーシップ研修
  • コミュニケーション力強化研修

ビズパワーズが
開催している研修一覧

  • 組織活性化研修「ビタミンデイズ」
  • コミュニケーション研修・ロジカルシンキング研修
  • タイムマネジメント/課題解決力/アイデア発想法研修
  • リーダーシップ研修・マネジメント研修・チームビルディング研修
  • 新入社員/中堅社員/管理職/新任管理職向け各種階層別研修
  • パワーハラスメント防止・レジリエンス研修 ほか

ビズパワーズが
開催しているセミナー一覧

2025年11月26日時点で、組織開発やリーダーシップをテーマとしたセミナー・ワークショップ情報や、録画無料公開中の動画セミナー等が案内されています。近畿経済産業局主催の「開放特許マッチング」ワークショップのファシリテーションなど、公的機関主催イベントでの登壇実績も掲載されています。

  • 無料動画セミナー「管理職や経営者を救う組織開発“超”入門セミナー」(録画無料公開)
  • 近畿経済産業局主催「開放特許マッチング」ワークショップ(福井・大阪開催)ファシリテーション
  • 商工会議所等主催のリーダーシップ研修・組織開発セミナー登壇(例:メンバーの能力を最大限引き出すリーダーシップ研修)
  • Webセミナー(ウェビナー)形式での組織開発・人材育成テーマのオンラインセミナー各種

会社概要

所在地大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス31階
電話番号06-6625-5013
公式サイトhttps://www.bizpowers.jp/

HRD

DiSC®やProfileXT®など、パーソナリティ心理学に基づく科学的人材アセスメントの日本総販売代理店として、人材アセスメントとコンサルティング・企業研修を組み合わせた組織開発ソリューションを提供しています。人材データに基づく洞察から経営戦略の実行や組織・人材トランスフォーメーションを支援し、個々人の特性を活かしたチームビルディングやピープルマネジメントの高度化が強みです。

HRDの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 経営戦略実行力向上コンサルティング
  • 組織・人材トランスフォーメーション支援
  • 人材アセスメント(DiSC® 等)導入サービス

HRDが
開催している研修一覧

  • 組織・チームビルディング研修(多様性を活かすチームづくり)
  • 経営層向けリーダーシップ開発・経営チーム強化研修
  • マネジャー向けピープルマネジメント・1on1・フィードバック研修
  • 若手・新卒向けオンボーディング/エンゲージメント向上研修
  • セリング力向上研修(営業スタイル診断を活用した営業力強化)
  • 人事機能強化研修(人材アセスメントを活用した戦略人事の実践など)

HRDが
開催しているセミナー一覧

2025年11月26日時点で、DiSC®やProfileXT®などの人材アセスメントを社内で活用できるようになる認定セミナーや、人的資本経営・ピープルマネジメントをテーマとした講演・イベント、過去の講演動画などが「講演・イベント情報」として案内されています。

  • DiSC®認定セミナー
  • ProfileXT®認定セミナー
  • CheckPoint 360°™認定セミナー
  • 人材アセスメント活用・人的資本経営をテーマとしたオンラインイベント/ウェビナー
  • 講演動画・過去イベント(組織開発・リーダーシップ・キャリア開発等)アーカイブ配信

会社概要

所在地東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー15階
電話番号03-6777-7636
公式サイトhttps://www.hrd-inc.co.jp/

マンパワーグループ

総合人材サービス企業として、人材派遣・人材紹介に加え、人材育成・組織開発や再就職支援などを提供しており、企業ごとの課題に応じた戦略的人材育成をトータルに支援しています。豊富なサービスラインナップからの専用カスタマイズ、キャリア開発を効率化するeラーニングコンテンツ、長年の実績を強みに、キャリア開発・階層別研修・人事コンサルティングまで一気通貫で支援する点が特徴です。

マンパワーグループの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 新卒採用代行・コンサルティング
  • 中途採用代行・コンサルティング
  • アルバイト採用代行・コンサルティング

マンパワーグループが
開催している研修一覧

  • キャリア開発プログラム(年代別キャリアデザイン研修・全世代キャリアデザイン研修・eラーニング版キャリア開発など)
  • 階層別研修(ビジネスリーダー/管理職/中堅社員/新人社員/内定者向け)
  • 課題別研修(ローパフォーマー再活性化・ミドル・シニア活性化・役職定年者/再雇用者向け研修・女性活躍推進研修・若手社員定着支援など)
  • 若手人材の自律的なキャリアデザイン研修「Career Rudder」
  • SDGs社員教育サービス ほか

マンパワーグループが
開催しているセミナー一覧

2025年11月26日時点で、人材開発・育成、人事制度、採用、派遣法などをテーマとした無料オンラインセミナーやオンデマンド配信セミナーが多数公開されています。派遣管理の実務からキャリア自律・心理的安全性・ミドルシニア活性化・早期退職制度・人的資本開示まで、人事・組織開発担当者向けの実務的なテーマが網羅されています。

  • 〖期間限定配信〗派遣管理を適正化する18の方法(人事・派遣管理担当者向け)
  • 〖アーカイブ〗部下の主体性を育てる新しいマネジメントとは(人事・組織開発担当者向け)
  • 〖アーカイブ〗なぜ「うちの社員は変わらない」のか?(人事・組織開発担当者向け)
  • 〖アーカイブ〗「心理的安全性」を生み出す具体的方法とは?(管理職・人事・組織開発担当者向け)
  • 〖アーカイブ〗1on1ミーティングを組織に定着させる処方箋(管理職・人事・組織開発担当者向け)
  • 〖アーカイブ〗自律型組織に向けたCX(キャリア・トランスフォーメーション)の勧め(人事・組織開発担当者向け)
  • 〖アーカイブ〗「働かないおじさん問題」を考える(管理職・人事・組織開発担当者向け)

会社概要

所在地東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30階
電話番号公式サイトに記載がありませんでした
公式サイトhttps://www.manpowergroup.jp/

Pro-D-use

中小・中堅企業やベンチャー企業向けに、新規事業開発・事業再生・DX・組織開発などを支援する経営コンサルティングファームです。現場に深く入り込み、クライアントの名刺を持って営業活動を行うなど「実行力」を重視したオーダーメイド型コンサルティングを特徴とし、「世界No.1の日本人を創るプロ組織」というビジョンのもと、戦略立案から現場実行・人材育成まで一気通貫で支援します。

Pro-D-useの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 新規事業企画・推進コンサルティング
  • 製造業向け経営改善コンサルティング
  • 事業承継・事業再生支援

Pro-D-useが
開催している研修一覧

  • 経営者・幹部向け戦略・事業計画策定ワークショップ
  • 新規事業チーム向けOJT型トレーニング(営業・マーケティング・DX実務など)
  • 現場社員向け業務改善・生産性向上ワークショップ
  • DX/ITツール導入時の現場トレーニング・伴走支援

Pro-D-useが
開催しているセミナー一覧

2025年11月26日時点では、公式サイト上で一般公開型の定期セミナー情報は明示されておらず、個社ごとの経営相談やプロジェクト内でのワークショップ・研修を通じた支援が中心となっています。コンサルサーチ等の外部メディアでも、現場主義・実行支援型のスタイルが紹介されています。

  • 一般公開セミナー:公式サイト上で定期開催情報は確認できず(個社別の経営相談・ワークショップとして実施)
  • 無料経営相談(毎月の受付枠を限定した個別相談)など、対話型の支援メニューを通じた情報提供

会社概要

所在地東京都新宿区西新宿1-19-2 オオトリビル3F
電話番号公式サイトに記載がありませんでした
公式サイトhttps://pro-d-use.jp/

リブ・コンサルティング

成長戦略・新規事業開発に強みを持つ総合コンサルティングファームとして、事業戦略と連動した人事・組織領域の支援も提供しています。人事評価制度の構築・運用、人材育成ロードマップ策定、自律型人材を生み出す評価・育成の仕組みづくりなどを通じて、「事業成長と人材成長の両立」をめざした組織づくりを支援している点が特徴です。

リブ・コンサルティングの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 総合経営コンサルティング
  • DXコンサルティング
  • セールス・マーケティングコンサルティング

リブ・コンサルティングが
開催している研修一覧

  • 人事評価制度運用研修(評価者トレーニングなど)
  • 事業開発人材育成研修(新規事業・事業構想・実行プログラム)
  • 自律型人材育成研修(自律性・主体性を高めるプログラム)
  • マネジャー向け1on1・フィードバック研修
  • 組織カルチャー変革・エンゲージメント向上ワークショップ

リブ・コンサルティングが
開催しているセミナー一覧

2025年11月26日時点で、人事評価制度や人的資本経営、自律型人材育成、OKRと評価制度の連動などをテーマにしたセミナー・ウェビナーが随時案内されており、経営・人事・現場マネジャー向けに実務的なノウハウを提供しています。

  • 人材育成ロードマップの作り方をテーマにしたセミナー/ウェビナー
  • 人的資本経営(HCM)と評価制度・育成施策の連動を解説するセミナー
  • 自律型人材を育成する4つのポイントをテーマとした講演・オンラインセミナー
  • OKRと人事評価制度の関係を解説するマネジャー向けセミナー

会社概要

所在地東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29階
電話番号03-6281-9596
公式サイトhttps://www.libcon.co.jp/

クオリア

DEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)と女性活躍推進を専門とし、DEIを経営戦略に組み込む組織開発コンサルティングや、多様性を活かすための研修・ワークショップを幅広く提供しています。DEI意識調査やアンコンシャスバイアス研修、女性管理職育成プログラムなどの商材群を通じて、個人の自律的なキャリアと組織の持続的成長を両立させることを目指している点が特徴です。

クオリアの組織改革
コンサルティングメニュー

  • コンサルティング
  • 研修/ワークショップ/講演
  • eラーニング
  • 養成講座
  • 制作/監修
  • ツール活用

クオリアが
開催している研修一覧

  • 全社員向けファシリテーション研修
  • DE&I推進リーダー研修
  • ワーク・ライフ・バランス(働き方・働きがい)研修
  • アンコンシャスバイアス研修(ゲーム・ワークショップ型含む)
  • オピニオンダイバーシティ/ダイバーシティ・ワークショップ
  • クオリア式女性管理職育成プログラム/女性管理職登用研修/女性リーダー育成研修/女性活躍推進研修
  • キャリアデザイン研修・メンター制度導入プログラム
  • アクションフォー(DEIオンライン研修)など

クオリアが
開催しているセミナー一覧

2025年11月26日時点で、クロスロードダイバーシティゲームやアンコンシャスバイアス、心理的資本、世界のDEIトレンドなどをテーマにしたオンラインセミナーや講座が多数案内されています。無料・有料の体験セミナーやファシリテーター養成講座、企業向けクローズド型研修に接続するプログラムなど、DEI推進・組織開発の実践に直結するラインナップが特徴です。

  • クロスロードダイバーシティファシリテーター養成講座
  • 90分でわかる!「クロスロードダイバーシティゲーム」体験セミナー
  • “何気ない一言”が職場の分断を生む?!~マイクロアグレッションへの対処~
  • 世界のDEI最前線~ベルリンや英国の事例から学ぶDEIの今~
  • 心理的資本研修プログラム体験セミナー
  • DEI推進の基本を学ぶ入門セミナー ほか

会社概要

所在地大阪府大阪市中央区伏見町3-2-6 伏見町KYビル10F
電話番号06-6282-7400
公式サイトhttps://www.qualia.vc/

GINZAコンサルティング

流通・物流領域で培ったノウハウをベースに、物流コスト削減や業務効率化、安全マネジメントから人材育成まで一気通貫で支援するコンサルティングファームです。「人材から人財へ」をキーワードにマネジメント層の自己基盤強化と現場の実行力向上を両輪とした人財・組織開発と経営・物流・輸送安全の統合コンサルティングを提供しています。

GINZAコンサルティングの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 運輸安全マネジメント
  • 物流コンサルタント
  • 経営コンサルタント
  • 人財・組織開発
  • システム開発

GINZAコンサルティングが
開催している研修一覧

  • 社員研修(新人社員研修/主任・係長キャリア研修/新任管理職研修/幹部育成研修)
  • コミュニケーション研修(主任・係長向け初級/新任管理職向け中級)
  • コーチング研修(新任管理職向け/上級幹部向けエグゼクティブ・コーチング)
  • QCサークル研修・Q D C A・TQM研修(QCサークル/TQM・PDCAを回す研修)
  • 異文化研修(インド赴任・取引を想定した異文化理解研修)

GINZAコンサルティングが
開催しているセミナー一覧

2025年11月26日時点で確認できた人財・組織開発領域の公開セミナー情報および代表的なテーマを掲載しています。

  • 幹部候補生マネジメントセミナー(次世代幹部候補向けマネジメント力強化)
  • 現場でのPDCA対応力アップセミナー(現場リーダーの改善推進力を高める実践型セミナー)
  • コーチング導入セミナー(組織へのコーチング導入と上司の関わり方を学ぶ)
  • インドを知ろうセミナー(インドの文化・ビジネス環境を学ぶ異文化理解セミナー)

会社概要

所在地東京都中央区明石町6-22 築地ニッコンビル5F
電話番号03-5148-3115
公式サイトhttps://www.ginza-consulting.co.jp/

山田コンサルティンググループ

中堅・中小企業から上場企業まで幅広い企業を対象に、人事制度構築から業務改善、組織開発、後継者・経営幹部育成の一貫した支援が特徴です。経営戦略との整合性と現場マネジメントとの親和性を重視した持続的成長に向けた組織・人事コンサルティングを提供しているほか、FP教育事業を通じた金融人材の育成でも実績を有しています。

山田コンサルティンググループの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 持続的成長
  • 事業再生
  • 事業承継
  • M&A
  • 海外ビジネス
  • 組織人事
  • コーポレート・ガバナンス
  • DX
  • 不動産

山田コンサルティンググループが
開催している研修一覧

  • マネジメントスキル研修・ジュニア層向けビジネススキル研修(教育研修プログラムの一環)
  • 評価者訓練(新制度導入時・本運用フェーズでの評価者トレーニング)
  • 営業・営業スキル研修、ヒューマンスキル研修(職種・役職別研修)
  • FP資格取得講座(AFP+2級FP技能士、CFP、1級FP技能士ほか)
  • 金融機関向けFP実務研修・新入社員教育(大手金融機関での実務レベル研修)

山田コンサルティンググループが
開催しているセミナー一覧

2025年11月26日時点で確認できたFP教育事業および資格取得後フォローを中心とした各種セミナー・継続教育コンテンツの情報を掲載しています。

  • FPスキルアップセミナー(資格取得後のスキル向上を目的としたセミナー)
  • ビジネス支援セミナー(FP・士業向けのビジネス展開支援セミナー)
  • WEB継続教育セミナー「すぐとるMAX19&32単位」(AFP/CFP向け継続教育)

会社概要

所在地東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館10階
電話番号公式サイトに記載がありませんでした
公式サイトhttps://www.yamada-cg.co.jp/

バランスト・グロース・コンサルティング

プロセスワークをベースに、関係性の変革と対話を通じて組織の深層課題にアプローチし、「診断」「変革プロジェクト」「リーダー開発」「エグゼクティブコーチング」「文化定着支援」を組み合わせた戦略実行と組織文化変革を同時に進める組織開発・コーチングソリューションを提供しています。

バランスト・グロース・コンサルティングの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 戦略的組織開発アドバイザリー
  • チーム開発
  • コーチング
  • 人・組織診断
  • 研修
  • スクール

バランスト・グロース・コンサルティングが
開催している研修一覧

  • 変革リーダー開発研修(変革リーダー必須スキルのインプット研修)
  • HRBP化・チェンジナビゲーション研修(人事部門の戦略パートナー化支援)
  • 組織開発プロフェッショナル講座(ODP:実務家向けの組織開発専門講座)
  • プロセスワーク・コーチングGCI養成講座(GCI101~103の分割モジュール)
  • Generative Team Coachingプログラム(チームコーチングスキル習得)

バランスト・グロース・コンサルティングが
開催しているセミナー一覧

2025年11月26日時点で確認できた組織開発・コーチング分野の公開講座/説明会・セミナー情報を掲載しています。

  • コーチのためのプロセスワーク入門 ~コーチングのレベルを一段引き上げる5つの実践スキル~
  • オンライン無料説明会 組織開発プロフェッショナル講座(複数日程開催)
  • 第7期 GCIコーチ養成講座モジュール101(対面・東京開催)
  • プロセスワーク・コーチングGCI102オンライン/GCI103オンライン(長期集中プログラム)
  • オンライン無料説明会「プロセスワーク・コーチングを学ぶ」(GCI101~GCI103紹介)
  • 組織開発プロフェッショナル講座(第18期/第19期)2026年開講案内セミナー
  • Generative team coaching(ジェネレーティブ・チームコーチング)2025年スケジュール案内

会社概要

所在地東京都中央区銀座1-20-17 押谷ビル9F
電話番号公式サイトに記載がありませんでした
公式サイトhttps://www.balancedgrowth.co.jp/

マーサージャパン

世界44カ国以上に展開するマーサーの日本法人として、人事・組織・報酬・福利厚生・年金・資産運用分野で豊富なデータとグローバルネットワークを活かし、タレントマネジメントや人的資本経営、報酬制度、DEIなどの幅広いテーマで人と組織を軸にした戦略人事・報酬・人材戦略コンサルティングと各種サーベイ・教育プログラムを提供しています。

マーサージャパンの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 組織設計・運営支援コンサルティング
  • 組織開発コンサルティング
  • 人事制度改革コンサルティング

マーサージャパンが
開催している研修一覧

  • 次世代の人事プロフェッショナル養成講座(8日間の体系的プログラム)
  • 人事戦略・ワークフォースプランニングモジュール(経営戦略に連動した人材ポートフォリオ設計)
  • タレントマネジメントモジュール(EVP強化・キャリア自律・経営人材育成)
  • パフォーマンス&報酬マネジメントモジュール(評価と報酬制度の再設計)
  • HRテック・ピープルアナリティクスモジュール(HR機能の進化とPA活用)
  • グローバル人事・役員報酬/コーポレートガバナンスモジュール

マーサージャパンが
開催しているセミナー一覧

2025年11月26日時点で確認できた「次世代の人事プロフェッショナル養成講座」を中心とした公開型の人事プロフェッショナル向け講座・イベント情報を掲載しています。

  • 次世代の人事プロフェッショナル養成講座(人事中堅層向け・少人数制プログラム)
  • 各回セッション:第1回 キックオフ「次世代人事プロフェッショナルに求められる心構え」
  • 第2回 人事戦略・ワークフォースプランニング
  • 第3回 タレントマネジメント(キャリア自律・経営人材の選抜育成)
  • 第4回 パフォーマンス/報酬マネジメント
  • 第5回 HRテック・ピープルアナリティクス
  • 第6回 グローバル人事
  • 第7回 役員報酬・コーポレートガバナンス
  • 第8回 最終発表(自社への提言・学びの総括)

会社概要

所在地東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
電話番号03-6775-6500
公式サイトhttps://www.mercer.com/ja-jp/

アイデンティティー・パートナーズ

シンクタンク「わたし・みらい・創造センター」の研究を背景に、「生産性」「創造性」「エンゲージメント」という組織活性化の3要素に基づくソリューションを展開しています。研修・人事コンサルティング・ダイバーシティ推進スクールを組み合わせた研究知見に基づく人材育成とダイバーシティ時代の次世代リーダー育成・組織開発支援の提供が強みです。

アイデンティティー・パートナーズの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 人材開発研修
  • 組織活性コンサルティング
  • ビジネススクール(オーセンティックリーダーズ・アカデミア)

アイデンティティー・パートナーズが
開催している研修一覧

  • オーセンティックリーダーズ・アカデミア(ダイバーシティ時代のリーダー・経営人材養成ビジネススクール)
  • イノベーティブ経営コース/マネジメント総合コース(経営管理技術×リーダーシップ)
  • マネジメント実践力・問題解決スキル養成、実践MBAエッセンス(短期集中プログラム)
  • リーダーシップ総合コース、視座を高めるビジネスベーシック
  • 次世代リーダーの羅針盤プログラム(若手~中堅向けリーダーシップ基礎)
  • ビジネスモデル思考・エンゲージメント向上・キャリア開発等の企業向け研修

アイデンティティー・パートナーズが
開催しているセミナー一覧

2025年11月26日時点で確認できたオーセンティックリーダーズ・アカデミア関連の説明会・特別セミナー、ダイバーシティサミット等の情報を掲載しています。

  • オーセンティックリーダーズ・アカデミア『イノベーティブ経営コース』説明会(2025年11月26日・12月4日開催)
  • 特別セミナー「イノベーティブ経営人材の事例から考える ~これからの経営人材育成に必要なこととは?~」(2025年11月11日開催)
  • ダイバーシティサミット session5「DE&I本当に必要ですか? ダイバーシティ推進企業事例とリーダー人材育成事例」(2025年10月30日開催)

会社概要

所在地東京都渋谷区神宮前1-20-13 ディアテックビル2F
電話番号03-6773-0710
公式サイトhttps://www.idp-inc.co.jp/

コーン・フェリー・ジャパン

コーン・フェリー・ジャパンは、組織設計や人材戦略、人事制度、リーダーシップ開発、経営幹部の採用、報酬・福利厚生など、人と組織にまつわる幅広いテーマを取り扱っているコンサルティングファームです。同社は1973年に日本に進出して以来、さまざまな日本企業の支援を行ってきた実績を持っています。また、コーン・フェリーが世界50ヶ国以上に100以上のオフィスを展開することによって築かれたグローバルなネットワークは、日本企業のグローバル化をサポートする上で非常に重要なポイントとなっています。

また同社で活躍するコンサルタントも、「制度設計」「人材育成」などの専門領域で分けるといったことはせず、さまざまなテーマで対応ができるように育成が行われている点も、コーン・フェリー・ジャパンの特徴といえます。

コーン・フェリー・ジャパンの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 組織戦略コンサルティング
  • 人事改革コンサルティング

コーン・フェリー・ジャパンが
開催している研修一覧

  • ニューノーマルにおけるビジネスパーソンの学習習慣(在宅×バーチャル研修)

コーン・フェリー・ジャパンが
開催しているセミナー一覧

ここでは、2026年3月23日時点で確認できたコーン・フェリー・ジャパンが開催を予定しているセミナー情報をご紹介します。下記のセミナーは、日本企業の経営層や人事、経営企画、指名委員会の事務局担当者、社外取締役などを参加対象とした実践型セミナーとなっています。セミナーの中では、参加者間での意見交換ができる時間も設けられる予定とですので、興味のある方はぜひチェックをしてみてください。

  • 日本型サクセッションの再設計 ― “制度はある”から“機能している”へ(2026年5月開催予定)

会社概要

所在地東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館 14階
電話番号03-6267-3330
公式サイトhttps://www.kornferry.com/jp

ウイリス・タワーズワトソン

世界140ヶ国においてサービスを提供しているウイリス・タワーズワトソンは、1946年に米国で設立され、世界主要都市にオフィスを擁する人事コンサルティング・ファームです。同社は企業向けとして「人材」、「リスク」、「資本」といった分野にてデータと洞察を主導としたソリューションを提供している点が特徴です。グローバルな視点とともにローカルな専門知識を活用することによって組織のレジリエンスの強化を行い、その企業で働く従業員のモチベーションやパフォーマンスを向上するための支援を実施します。さらにクライアントと緊密に協力を行うことにより、成功に向けて深くコミットする点もポイントです。

また、ビジネス・人事部門・従業員に影響を与えるプロジェクトを通じて、クライアントにおけるチェンジマネジメントのサポートを行っていきます。その中では、戦略の構築や導入支援に至るまで、さまざまな方面からのサービス提供を行っている企業です。

ウイリス・タワーズワトソンの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 報酬戦略と設計
  • 経営者報酬・ボードアドバイザリー
  • エンプロイー・エクスペリエンス(EX)
  • アセスメント&タレントマネジメント
  • 福利厚生・ウェルビーイング
  • M&A・PMI支援
  • 人的資本経営・ESG

ウイリス・タワーズワトソンが
開催している研修一覧

公式HPに記載がありませんでした。

ウイリス・タワーズワトソンが
開催しているセミナー一覧

2026年3月23日時点で確認できた、ウイリス・タワーズワトソンが開催したセミナー等の情報を掲載しています(下記の内容はすでに開催済みのものも含んでいます)。

  • フィナンシャルウェルビーイング戦略としての退職給付・福利厚生とその施策(2025年5月16日開催)
  • EXオンラインセミナー:基礎から始める従業員エンゲージメント調査の導入・活用 ~効果的な調査の実施と活用のポイント~(2025年5月23日開催)
  • WTW 「人的資本とガバナンス」セミナー(2025年6月3日開催)
  • EXオンラインセミナー:人材への投資対効果を高めるリーダーシップ・アセスメント(2025年6月12日開催)
  • EXオンラインセミナー:基礎から始める従業員エンゲージメント調査の導入・活用 ~効果的な調査の実施と活用のポイント~(2025年6月19日開催)

会社概要

所在地東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 日比谷パークフロント13階
電話番号03-4565-6120(大代表)
公式サイトhttps://www.wtwco.com/ja-jp

デロイト トーマツ コンサルティング

会計・コンサルティングネットワーク「デロイト トウシュ トーマツ」のメンバーファームであるデロイト トーマツ コンサルティングは、経営戦略の立案や業務プロセスの改革に加えて、ITやデジタルテクノロジーの導入・運用をワンストップで支援している企業です。

さらに、製造業や金融業、公共、ヘルスケアなど非常に幅広い分野における支援を行っている点も同社の特徴となっています。監査や保証業務、税務・法務領域などまで幅広く対応しているデロイト トーマツ グループが持っている総合力と国際力を活かし、複数専門分野を掛け合わせることによって、End-to-Endのサービスを提供。クライアントの強みを活かしながら、経営課題の本質的改善を行うとともに事業成長を目指していきます。

デロイト トーマツ コンサルティングの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 組織変革(Organization Transformation)
  • 採用代行(RPO)
  • エグゼクティブ・サーチ
  • タレントマネジメント
  • 人事PMI
  • 役員制度改革
  • HRテクノロジー導入

デロイト トーマツ コンサルティングが
開催している研修一覧

「デロイト トーマツアカデミー」で開催している講座(人事関係)をご紹介します。

  • 【IPO実務入門】労務管理
  • セルサイドM&A - セパレーションの論点 第2回 人員・組織のセパレーションの論点
  • M&Aにおける人事・労務リスクとDDの重要性 - 社会保険労務士法人アウルス
  • 人材確保・育成に資するサステナブルブランディング
  • 【M&A人事】M&A実行体制の構築・強化
  • 【M&A人事】チェンジマネジメント概論
  • 【M&A人事】リテンションプラン策定ー方策と留意点
  • M&A実務入門 - ポストディール - 統合
  • 【M&A人事】組織再編概論
  • 【M&A人事】組織・人事DD概論
  • 【M&A人事】カーブアウト概論
  • 【M&A人事】人事制度統合

その他多数開催

デロイト トーマツ コンサルティングが
開催しているセミナー一覧

2026年 3月23日時点で確認できたセミナー等の情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください(下記の内容はすでに開催済みのものも含んでいます)。

  • AI時代の経営・人的資本変革(2026年04月22日開催)
  • <オンデマンド配信>デロイト トーマツ Well-being経営フォーラム(2026年03月04日開催)
  • 人財マネジメントにおける AI活用を成功に導く羅針盤と最初の一歩(2026年02月27日開催)
  • 企業成長を実現する「中核人財」育成の制度設計(2025年12月12日開催)
  • 国境を越えた人材戦略の実践(2025年12月09日開催)
  • 人材不足に効く!システムと人事制度改革の最新トレンド(2025年12月05日開催)
  • 企業成長につなげるためのシステムと人事制度改革の最新トレンド(2025年11月25日開催)
  • 人材不足に効く!システムと人事制度改革の最新トレンド(2025年11月21日開催)
  • 「AIエージェント」導入に向けた開発までの具体的アプローチ(2025年09月26日開催)
  • 人材不足に効く!システムと人事制度改革の最新トレンド(2025年09月05日開催)

会社概要

所在地東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
電話番号03-5220-8600
公式サイトhttps://www.deloitte.com/jp/ja.html

PwCコンサルティング

ロンドンを本拠地としているPwCコンサルティング合同会社は、PwCグローバルネットワークの一員として、日本国内外の企業に総合的なコンサルティングサービスを提供している企業です。

日本法人は東京都千代田区に本社を置くとともに、名古屋市や大阪市、福岡市にも拠点を構えており、戦略の策定はもちろん実行に至るまで総合的なサービスを提供している点が特徴のひとつといえます。さらに同社はグローバルなネットワークを活用しながら、クライアントが抱えている経営課題の解決を目指しています。この取り組みによって、国内市場だけではなくグローバル市場における競争力の強化をサポートしていきます。

また同社は、クライアントの経営課題の解決に向けた取り組みを行うとともに、その先にある社会課題の解決できるように支援していきます。官公庁や自治体、企業、スタートアップ、NPOなどさまざまな組織・企業とともに社会課題解決のあり方について考え、その実現のための仕組みづくりを行っていきます。

PwCコンサルティングの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 組織変革(Organization Transformation)
  • 採用代行(RPO)
  • エグゼクティブ・サーチ
  • タレントマネジメント
  • 人事PMI
  • 役員制度改革
  • HRテクノロジー導入

PwCコンサルティングが
開催している研修一覧

  • リスク認識向上のための研修会
  • 医療職および事務職向けの問題解決研修支援 など

PwCコンサルティングが
開催しているセミナー一覧

ここでは、2026年3月23日時点で確認できたPwCコンサルティングが開催する情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてみてください。

  • 財務・未財務データ統合が拓く次世代経営の実践(2026年4月21日開催)
  • 営業計画は最新AIでどう変わる?ーAI予測×生成AIが導く進化ー(2026年4月15日開催)
  • フィジカルAIを活用したロボット学習の展開(2026年4月30日までオンデマンド配信)
  • 金融庁サイバーセキュリティガイドライン解説 ー経営と現場で生きる実践ポイントー(2026年4月30日までオンデマンド配信)
  • エフェクチュエーションによる価値創造の実践(2026年6月30日までオンデマンド配信)
  • 中堅・中核企業成長戦略フォーラム(2026年3月31日までオンデマンド配信)

会社概要

所在地東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
電話番号03-6257-0700(代表)
公式サイトhttps://www.pwc.com/jp/ja

レイヤーズ・コンサルティング

レイヤーズ・コンサルティングは、1983年に設立された日本発のコンサルティングファームです。経営管理・事業戦略・SCM・ヒューマンリソースマネジメント・DXなど幅広い領域でコンサルティングを展開しています。

代表取締役CEOの杉野尚志氏が設立し、公認会計士を含む555名のコンサルティングスタッフ体制を擁し、日本の価値観や文化に根差したコンサルティングを提供。CoE、HRBP、OPEの3ピラーモデルによる人事組織トランスフォーメーションを推進し、企業の経営課題解決に取り組んでいます。

レイヤーズ・コンサルティングの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 人事・組織業務改革
  • 組織・風土改革
  • 人事制度改革
  • 人事DX(人事・タレントマネジメントシステム)
  • 人材育成・リスキリング
  • 人的資本経営

レイヤーズ・コンサルティングが
開催している研修一覧

公式サイト上で確認できた研修(人事関係)をご紹介します。

  • 現在、公式サイトに個別の研修一覧の記載がありませんでした。

レイヤーズ・コンサルティングが
開催しているセミナー一覧

2026年3月30日時点で確認できたセミナー等の情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください(下記の内容はすでに開催済みのものも含んでいます)。

  • グローバル競争時代に勝ち抜く改革断行人事(2025年12月3日開催)

会社概要

所在地東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア8階・14階
電話番号03-5791-1125
公式サイトhttps://www.layers.co.jp/

アビームコンサルティング

アビームコンサルティングは、経営戦略と組織・人事戦略を一体で設計し、企業全体の組織能力(ケイパビリティ)向上を支援するコンサルティングファームです。

会計や人事など個別テーマにとどまらず、戦略コンサルタントの立場から企業全体を有機的に結合させ、部分最適に陥らない組織能力の向上を支援。ビジョンや戦略を一過性の施策に終わらせず、継続的に変革を自走するカルチャーを組織に根付かせるところまで一気通貫で伴走します。

アビームコンサルティングの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 経営管理改革支援サービス
  • 戦略人事関連サービス(人材マネジメント改革・人材開発)
  • コーポレートガバナンス変革サービス
  • 組織構造改革サービス
  • カルチャー変革サービス

アビームコンサルティングが
開催している研修一覧

公式サイト上で確認できた研修(人事関係)をご紹介します。

  • 現在、公式サイトに個別の研修一覧の記載がありませんでした。

アビームコンサルティングが
開催しているセミナー一覧

2026年3月30日時点で確認できたセミナー等の情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。

  • 現在、公式サイトに個別のセミナー一覧の記載がありませんでした。

会社概要

所在地東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
電話番号03-6700-8800
公式サイトhttps://www.abeam.com/jp/ja/

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズは、ファシリテーション型の変革コンサルティングを強みとするコンサルティング企業です。組織・業務変革の関係者全員が納得し「これなら実行したい」と思える変革を計画・遂行するための方法論を持ち、プロジェクトの上流から下流まで一貫して伴走します。

コンサルタントが一方的に答えを提示するのではなく、顧客自身の変革マインドを引き出すファシリテーション手法を採用。「次の変革はケンブリッジ抜きで」という理念のもと、培ったノウハウをすべて言語化して顧客に伝え、自走できる状態を目指す点も同社の特徴です。

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 組織・業務変革コンサルティング
  • 変革推進人材(ビジネスアーキテクト)育成研修

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズが
開催している研修一覧

公式サイト上で確認できた研修(人事関係)をご紹介します。

  • 変革推進人材育成に向けた実践型プログラム

その他多数開催

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズが
開催しているセミナー一覧

2026年3月30日時点で確認できたセミナー等の情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。

  • 現在、公式サイトに個別のセミナー一覧の記載がありませんでした。

会社概要

所在地東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル14階
電話番号公式サイトに記載がありませんでした
公式サイトhttps://www.ctp.co.jp/

KPMGコンサルティング

監査法人系のコンサルティングファームであるKPMGコンサルティングは、グローバルなサービス展開を強みとしています。コンプライアンスやガバナンスが厳しい昨今において、各種法律への対応も含めたクリーンな設計・運用から高い信頼を得ています。デジタル技術の活用にも優れており、AIを活用したソリューションの提供も可能となっています。

KPMGコンサルティングの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 組織開発
  • 人材マネジメント高度化
  • M&Aアドバイザリー
  • 人事変革
  • ガバナンス強化
  • 人的資本経営アドバイザリー

KPMGコンサルティングが
開催している研修一覧

公式サイト上で確認できた研修(人事関係)をご紹介します。

  • デジタル人材育成支援
  • 品質不正研修プログラム支援

KPMGコンサルティングが
開催しているセミナー一覧

2026年4月9日時点で確認できたセミナー等の情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。

  • インドネシアでの組織再編・撤退・売却のポイント
  • グロース・サポートセミナー 成長戦略としてのM&A・セカンダリー取引活用の実務
  • EUバッテリー規則におけるデューデリジェンス実務対応
  • マネジメントが押さえておくべき危機対応
  • 中国における事業売却・撤退のポイント【実務編】
  • 【大阪開催】事例でわかる製造業のERP改革
  • マネジメントが押さえておくべき危機対応
  • 品質不正リスクを踏まえて経営者がとるべき対策
  • 子会社不正リスクを”見逃さない”ためのデータ分析実務
  • 事業環境の変化に耐えられるグループ管理・グループガバナンスの勘所
  • 【名古屋開催】事例でわかる製造業のERP改革
  • 【広島開催】事例でわかる製造業のERP改革

会社概要

所在地千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
電話番号03-3548-5111
公式サイト https://kpmg.com/jp/ja/about/kc.html

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

監査法人系のコンサルティングファームとして価値提供を行うEYストラテジー・アンド・コンサルティングは、人間中心のアプローチを強み・特徴としています。戦略の策定から実際のオペレーションに至るまで、一気通貫の伴走型支援を得意としており、コンサルタントがチームの一員として入り込んだ支援を行うことにより、現場の状況に応じた柔軟な対応を可能としています。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの組織改革
コンサルティングメニュー

  • オーガニゼーション&ワークフォース・トランスフォーメーション
  • ピープル・エクスペリエンス
  • リワード&トランザクション
  • HRトランスフォーメーション

EYストラテジー・アンド・コンサルティングが
開催している研修一覧

公式サイト上で確認できた研修(人事関係)をご紹介します。

  • 人材・教育研修(L&D)
  • 組織全体の研修・ナレッジマネジメント

EYストラテジー・アンド・コンサルティングが
開催しているセミナー一覧

2026年4月9日時点で確認できたセミナー等の情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。

  • DX・AI活用で強化する海外ガバナンス・監査セミナー -グローバル展開時代の不正リスク対応-
  • 地域公共交通の将来像2026 運賃制度とサービス統合
  • 人々と社会と企業価値:持続的成長ストーリーをいかに競争戦略につなげるか
  • DC年金法改正を最大限に活かす制度設計スキーム ~法令対応を超え、従業員満足度と株主資本効率向上を目指すには~
  • ROIC経営時代のITマネジメント ~「ROIC x ITマネジメント=高PBR」の法則~
  • EYスタートアップカンファレンス ハイブリッド開催 ~上場維持基準100億円時代のスタートアップ成長戦略~
  • DX・AI活用で強化する海外ガバナンス・監査セミナー -グローバル展開時代の不正リスク対応- | EY Japan

会社概要

所在地東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
電話番号03-3503-3500
公式サイトhttps://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting

アクセンチュア

アクセンチュアは世界最大規模のBPO実績に基づく圧倒的な実行スピードと効率性です。さらには最新のITツールやAIを駆使したソリューションの提供・運用も行っており、精度を落とさず大量のタスク処理を可能としています。提供サービスは単なる事務代行に留まらず、企業の競争力を高めるためのプラットドームとしての役割を果たします。

アクセンチュアの組織改革
コンサルティングメニュー

  • リーダーシップ&企業文化
  • グローバルケイパビリティセンター
  • 運用モデル&組織デザイン
  • HRトランスフォーメーション&マネジメントサービス
  • チェンジマネジメント
  • タレントトランスフォーメーション&スキリング

アクセンチュアが
開催している研修一覧

公式サイト上で確認できた研修(人事関係)をご紹介します。

  • リーダーシップ

※具体的な研修メニューは見つかりませんでした。

アクセンチュアが
開催しているセミナー一覧

2026年4月9日時点で確認できたセミナー等の情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。

  • 現在、公式サイトに個別のセミナー一覧の記載がありませんでした。

会社概要

所在地東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
電話番号 03-3588-3000
公式サイト https://www.accenture.com/jp-ja

コーチ・エィ

コーチ・エィは、エグゼクティブ・コーチングを中心に、リーダー開発や組織風土変革を支援しているコーチング・ファームです。システミック・コーチングを通じて、個人だけでなく組織内の関係性にも働きかけ、組織全体の変革を目指している点が特徴です。経営リーダーや次世代リーダーの開発、組織風土変革など、企業ごとの課題に応じた支援を行っています。

コーチ・エィの組織改革
コンサルティングメニュー

  • エグゼクティブ・コーチング
  • DAIBE
  • トランジションコーチング
  • DCD(Driving Corporate Dynamism)
  • 3分間コーチ
  • CoachAmit
  • ICT(Interactive Coach Training)

コーチ・エィが
開催している研修一覧

公式サイト上で確認できた研修・プログラム(人事関係)をご紹介します。

  • 3分間コーチ プログラム体験会
  • ICT(Interactive Coach Training)
  • エグゼクティブ・コーチング関連プログラム

コーチ・エィが
開催しているセミナー一覧

2026年5月19日時点で確認できたセミナー等の情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。

  • なぜエグゼクティブはコーチをつけ続けるのか
  • なぜ、賢い組織ほど判断を誤るのか?― プレッシャー下の意思決定と認知的柔軟性 ―
  • 3分間コーチ プログラム体験会

会社概要

所在地東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル
電話番号03-3237-9779(営業代表)
公式サイトhttps://www.coacha.com/

インソース

インソースは、講師派遣型研修や公開講座、ITサービス、人事部門向けコンサルティングなどを提供している会社です。研修では、講義だけでなくグループワークやケーススタディ、ロールプレイを重視し、現場で実践しやすい内容に落とし込んでいます。組織力強化研修や階層別研修、研修管理システムなど、人材育成に関する幅広いサービスを展開しています。

インソースの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 講師派遣型研修
  • 公開講座
  • 組織力強化研修
  • 教育体系・研修体系作成コンサルティング
  • 研修内製化支援
  • 人事制度設計支援サービス
  • eラーニング・動画教材
  • 人事サポートシステム Leaf

インソースが
開催している研修一覧

公式サイト上で確認できた研修(人事関係)をご紹介します。

  • 組織力強化研修
  • 階層別研修
  • 管理職研修
  • 研修内製化支援
  • 教育体系・研修体系作成支援

インソースが
開催しているセミナー一覧

2026年5月20日時点で確認できたセミナー等の情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。

  • 本音でぶつかれるチームは、なぜ生まれないのか
  • 人材育成・研修企画に関する無料セミナー
  • DX・生成AI・組織開発に関する無料セミナー

会社概要

所在地〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-20-4 第2龍名館ビル 5階(駿河台本社)
電話番号0120-800-225(組織力強化研修ページ掲載の相談・見積り窓口)
公式サイトhttps://www.insource.co.jp/

株式会社NEWONE

株式会社NEWONEは、エンゲージメント向上を軸に、企業研修、コンサルティング、HRテック・プロダクト、HR人材育成を展開している会社です。経営・人事、社員の意識、制度・仕組み、HRテックを連携させながら、組織変革を支援しています。チェンジマネジメント実行支援にも取り組み、人や組織が変わるプロセスに伴走している点が特徴です。

株式会社NEWONEの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 企業研修
  • コンサルティング・サービス
  • HRテック・プロダクト
  • HR人材育成
  • エンゲージメント向上支援
  • オンボーディング・育成支援

株式会社NEWONEが
開催している研修一覧

公式サイト上で確認できた研修・プログラム(人事関係)をご紹介します。

  • 企業研修
  • オンボーディング・育成支援
  • HR人材育成プログラム
  • 育成者向け研修プログラム

株式会社NEWONEが
開催しているセミナー一覧

公式サイトで確認できたセミナー・お役立ち情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。

  • 研修プログラムや組織開発に関するニュース・情報発信
  • 個別セミナーの開催情報は公式サイトで都度確認が必要です。

会社概要

所在地公式サイトに記載なし
電話番号公式サイトに記載なし
公式サイトhttps://new-one.co.jp/

シェイク

シェイクは、リーダーシップ開発や組織づくりを中心に、人材育成と組織変革を支援している会社です。研修だけでなく、サーベイや職場実践を組み合わせ、受講者の行動変容を後押ししている点が特徴です。個人の強みやリーダーシップに着目し、メンバー一人ひとりが力を発揮できる組織づくりを支援しています。

シェイクの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 組織づくり
  • マネジメントスタイル変革
  • LEARN & GROW
  • SHARE
  • リーダーシップ開発
  • カスタマイズ研修

シェイクが
開催している研修一覧

公式サイト上で確認できた研修・プログラム(人事関係)をご紹介します。

  • 組織づくりプログラム
  • マネジメントスタイル変革
  • リーダーシップ開発
  • カスタマイズ研修

シェイクが
開催しているセミナー一覧

公式サイトで確認できたセミナー等の情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。

  • ビジュアルコミュニケーションによる組織開発プログラム関連セミナー
  • 組織開発に関するセミナー情報

会社概要

所在地東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル6階
電話番号03-5213-6888
公式サイトhttps://shake.co.jp/

アルー

アルーは、階層別研修、グローバル人材育成、テーマ別研修、eラーニングなどを提供する人材育成会社です。1社ごとの課題に合わせたオーダーメイド型研修を提供し、講師派遣型研修やオンライン研修、eラーニングを組み合わせられる点が特徴です。部長・管理職向けには、組織を動かす力の習得を目指す変革型プログラムも確認できます。

アルーの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 部長研修
  • 管理職研修
  • マネジメント研修
  • グローバル人材育成
  • eラーニング・LMS
  • オーダーメイド研修

アルーが
開催している研修一覧

公式サイト上で確認できた研修(人事関係)をご紹介します。

  • 部長研修
  • 管理職研修
  • マネジメント研修
  • グローバル人材育成研修
  • オーダーメイド研修

アルーが
開催しているセミナー一覧

公式サイトで確認できたセミナー・お役立ち情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。

  • サービス資料のダウンロード
  • 研修テーマ別の情報提供
  • 個別の開催予定セミナーは、確認範囲では具体情報が限定的でした。

会社概要

所在地〒102-0073 東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階
電話番号03-6268-9791
公式サイトhttps://service.alue.co.jp/

アイディール・リーダーズ

アイディール・リーダーズは、パーパス・マネジメント、エグゼクティブ・コーチング、組織文化変革などを提供する会社です。経営コンサルティングとコーチング・心理学を組み合わせ、パーパスを軸にした組織変革を支援しています。組織文化の可視化やワークショップ、コーチングを通じて、リーダーと組織の変化を促している点が特徴です。

アイディール・リーダーズの組織改革
コンサルティングメニュー

  • パーパス・マネジメント・コンサルティング
  • エグゼクティブ・コーチング
  • 組織文化変革プログラム
  • 管理職向けマネジメント変革プログラム
  • パーパス・ワークショップ
  • ウェルビーイング・プログラム

アイディール・リーダーズが
開催している研修一覧

公式サイト上で確認できた研修・プログラム(人事関係)をご紹介します。

  • パーパス・ワークショップ
  • 管理職向けマネジメント変革プログラム
  • 組織文化変革プログラム
  • 1on1プログラム

アイディール・リーダーズが
開催しているセミナー一覧

公式サイトで確認できたセミナー・お役立ち情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。

  • 組織文化に関する対談・情報発信
  • パーパス経営に関する情報発信
  • 最新セミナーの開催状況は公式サイト上で確認が必要です。

会社概要

所在地Kishimoto Building 6th floor, 2-2-1 Marunouchi, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan 100-0005
電話番号公式サイトに記載なし
公式サイトhttps://ideal-leaders.co.jp/

HUMAN VALUE

HUMAN VALUEは、人材開発・組織変革に関する実践と研究開発を行う会社です。組織変革、エンゲージメント、タレント開発、リーダーシップ、プラクティショナー養成など、幅広いテーマを扱っています。学習する組織やポジティブ・アプローチ、ホールシステム・アプローチなどを通じて、組織と人の学習の質を高める支援を行っています。

HUMAN VALUEの組織改革
コンサルティングメニュー

  • 組織変革
  • エンゲージメント向上支援
  • タレント開発
  • リーダーシップ
  • パフォーマンス・マネジメント革新
  • プラクティショナー養成コース

HUMAN VALUEが
開催している研修一覧

公式サイト上で確認できた研修・プログラム(人事関係)をご紹介します。

  • プラクティショナー養成コース
  • 組織変革に関するプログラム
  • 人材開発に関するプログラム

HUMAN VALUEが
開催しているセミナー一覧

公式サイトで確認できたセミナー・お役立ち情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。

  • 組織変革や人材開発に関するプログラム情報
  • 出版・リサーチに関する情報発信
  • 開催中の個別セミナーは公式サイトで都度確認が必要です。

会社概要

所在地〒102-0082 東京都千代田区一番町18番地 川喜多メモリアルビル3階
電話番号03-5276-2888
公式サイトhttps://www.humanvalue.co.jp/

ALL DIFFERENT

ALL DIFFERENTは、組織開発・人材育成に関する研修やサービスを提供している会社です。定額制研修、オンライン研修、診断テスト、ITエンジニア育成、伴走型プログラムなど、継続的な人材育成を支えるサービスが確認できます。受講者が気づき、学び、行動を変え、続けるサイクルを重視している点が特徴です。

ALL DIFFERENTの組織改革
コンサルティングメニュー

  • Biz SCORE
  • Biz CAMPUS
  • Biz CAMPUS Online
  • IT CAMPUS
  • Biz ACTION Program
  • 管理職研修

ALL DIFFERENTが
開催している研修一覧

公式サイト上で確認できた研修・プログラム(人事関係)をご紹介します。

  • Biz CAMPUS
  • Biz CAMPUS Online
  • IT CAMPUS
  • Biz ACTION Program
  • 管理職研修

ALL DIFFERENTが
開催しているセミナー一覧

公式サイトで確認できたセミナー等の情報を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。

  • 人材育成に関するWebセミナー
  • 組織課題に関するWebセミナー
  • 経営層・人事向けのセミナー

会社概要

所在地公式サイトに記載なし
電話番号公式サイトに記載なし
公式サイトhttps://www.all-different.co.jp/
課題から選ぶ
組織改革
を支援する コンサル会社3選

次世代経営基盤の構築
を目指すなら
学術理論をベースに
思考レベルを引き上げ、
当事者意識を向上させる
オーセンティックワークス
オーセンティックワークス
引用元:オーセンティックワークス公式HP
(https://www.authentic-a.com/)
こんな組織におすすめ
  • 会議で本音が出ない、
    現状維持の社内風土
  • 1on1や評価制度の見直し
    をしても、変化が一時的
  • 管理職研修をしても
    効果がなかった

公式HPで
組織変革事例を見る

人事制度の見直し
を目指すなら
制度の“形骸化”から脱却
信頼感ある評価制度づくりを
支援する
リクルートマネジメント
ソリューションズ
リクルートマネジメントソリューションズ
引用元:リクルートマネジメントソリューションズ公式HP
(https://www.recruit-ms.co.jp/strength/)
こんな組織におすすめ
  • 評価制度への現場の
    納得感が薄い
  • 管理職の成長につながる
    評価指標が曖昧
  • 評価制度が形骸化し
    運用が続かない

公式HPで
組織変革事例を見る

採用戦略の再構築
を目指すなら
求める人材像の再定義から
採用戦略・教育体系を
再構築する
タナベコンサルティング
タナベコンサルティング
引用元:タナベコンサルティング公式HP
(https://www.tanabeconsulting.co.jp/)
こんな組織におすすめ
  • 採用戦略がないまま、場当たり的な採用をしている
  • 自社に合う人材像が定まらず、
    採用後のミスマッチが多い
  • 教育体系が属人的で、社員の成長が組織の戦略と結びついていない

公式HPで
組織変革事例を見る