HRDのコンサルサービス・セミナー・研修を紹介

HRD株式会社は、DiSC®やProfileXT®など科学的人材アセスメントツールを活用した組織・人材開発コンサルティングを提供する会社です。30年以上にわたりパーソナリティ心理学に基づくデータで社員の個性を可視化し、一人ひとりの強みを活かせる環境づくりを支援することで、組織全体の成長に貢献しています。本記事では、同社独自のアプローチや事例、セミナー情報、コンサルタント紹介を掲載します。

HRDの特徴

科学的人材アセスメントでデータに基づく組織開発を実現

HRDは、米国発のDiSC®やProfileXT®など世界で実績ある人材アセスメントツールの総販売代理店です。客観データに基づき社員の行動特性を分析し、そのデータをもとに最適な配置や育成プランを提案します。経験や勘に頼らない科学的アプローチで、組織開発の精度を高めています。

一人ひとりの個性を活かし組織力を強化

分析結果から得た洞察を活用し、社員各自の強みを活かせる環境づくりを支援します。個人のパーソナリティの違いを尊重しつつ、チームビルディングやコミュニケーション改善を図ることで、多様な人材が最大限力を発揮できる組織へと導くのが特徴です。

HRDの人材アセスメント活用組織開発サービスメニュー

• 経営戦略実行力向上コンサルティング
• 組織・人材トランスフォーメーション支援
• 人材アセスメント（DiSC® 等）導入サービス

HRDの人材アセスメント活用組織開発サービス導入事例

DiSC®導入でリモート下でもすれ違わない組織を実現した事例

ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社の
導入前の課題

ソニーグループ発のスタートアップである同社では、専門性の高い多様な人材が集まる一方、組織の急成長に伴い職場内のコミュニケーションや相互理解に戸惑いが生じていました。

実施した内容

全社員にDiSC®アセスメントを導入し、各メンバーのコミュニケーションスタイルを“見える化”。全員で互いのプロファイルを共有・対話するセッションを実施し、メンバー間の認識ギャップを埋める共通言語を醸成しました。

チャットや対面でそれぞれのスタイルを意識したコミュニケーションが自然と生まれるよう促し、“お互いの違いを受け入れる”風土づくりを支援しました。

導入後の成果

リモート環境下でもメンバー間のすれ違いが減り、心理的安全性と一体感の向上につながりました。

コミュニケーション活性化による生産性向上が確認され、迅速な連携とチームワークが強化されました。

HRDの
主なセミナー

2025年11月時点で、HRDは各種認定セミナーを定期開催していました。特にEverything DiSC®トレーナー認定セミナーがオンラインと対面で予定されており、人材開発担当者向けにアセスメントの活用法を学べる機会を提供しています。また、Web上で講演動画や無料ウェビナーも公開されています。

DiSC®認定セミナー（対面）2025年12月開催

2025年12月16日・17日の2日間、東京で開催されるDiSC®認定セミナーです。各社の人材育成担当者などを対象に、DiSC®理論と活用方法を学び社内認定トレーナー資格を取得できるプログラムとなっています。対面形式で実践演習も交え、受講者同士のネットワーキングも図られます。

HRDの
コンサルタント紹介

HRDの関連動画

HRDのサービス内容や取り組みがより詳しくわかる動画です。テキストでは伝わりきらない雰囲気なども確認できるので、ぜひ参考にしてみてください。

HRDの
会社概要

所在地	東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー15階
電話番号	03-6777-7636
公式サイト	https://www.hrd-inc.co.jp/

組織変革研修を検討している方へ

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